＼ この求人のポイント ／
✅ 月給30万円以上（前職給与を考慮して決定）
✅ 賞与年2回（前年度実績3ヶ月分）＋決算賞与あり
✅ 年間休日120日以上
✅ 現場は近隣エリア中心／掛け持ちなし
【仕事内容】
住宅や店舗、公共機関・学校などの
電気設備工事を行う仕事です。
公共施設の案件もあり、安定した仕事量があります。
建物に欠かせない“電気”を支える仕事として、
これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
＼ 働きやすさ ／
前職の給与を考慮して給与を決定します。
これまでの経験をしっかり評価しており、
現在、月給40万円以上の社員も多数在籍しています。
また、現場を任せられるようになれば
ハイエースを1人1台支給します。
現場は会社近隣エリアが中心で、
現場の掛け持ちは基本ありません。
無理のない現場スケジュールで働ける環境です。
＜具体的なお仕事＞
・建物内の電気配線工事
・照明やコンセントの取り付け
・設備機器の設置
・電気設備工事全般
※現場は基本的に2人1組で作業します。
【1日の仕事イメージ】
出社・現場へ移動
午前の作業
お昼休憩
午後の作業
帰社・業務終了
※休憩は合計120分あります。
体を使う仕事だからこそ、無理なく働ける環境を大切にしています。
＼さか電工株式会社について／
2008年設立。
住宅や店舗に加え、公共機関や学校関連の電気工事も手がけています。
地域のインフラを支える仕事として、
安定したニーズがあります。
事業拡大に伴う増員募集です。
ご依頼の増加に対応するため、体制強化を進めています。
これまでの経験を活かしながら、
より良い環境で働きたい方も歓迎します。
ご応募お待ちしております。
＼応募に必要な経験・スキル／
・普通自動車免許（AT限定可）
・第二種電気工事士
・電気工事またはそれに準ずる業務の経験
＼あると活かせる資格・経験／
・第一種電気工事士
・高所作業車運転技能講習修了
・小型移動式クレーン技能講習修了
・玉掛け技能講習修了
※上記は必須ではありません。
＼資格取得について／
業務に必要な資格は、入社後に取得を目指すことも可能です。
資格取得支援制度があり、スキルアップを会社としてバックアップしています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
・休憩120分
・現場により6:30からの早出あり
※早出や残業が発生した場合は、勤務時間に応じて手当を支給します。
体を使う仕事だからこそ、無理なく続けられる働き方を大切にしています。
◇ 週休2日制
◇ GW・夏季・年末年始休暇
（今年度実績：GW5日／夏季5日／年末年始7日）
◇ 年間休日120日以上
近江鉄道本線「水口城南」駅より徒歩12分
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
◇ 経験者：前職給与を保証します
◇ 昇給：随時あり（実績・評価による）
成長に伴う技術力の向上や資格取得はもちろん、「周囲と協力して仕事ができたか」といった姿勢も評価し、給与に還元します。
実際に、入社2年で月給が5万円アップした社員もいます。
◇ 賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分）
※会社業績および個人の実績による
◇ 交通費規定支給
◇ 現場手当あり
◇ 早出・残業手当あり
◇ 資格取得報奨金あり
【月収目安】
・経験3年…年収450万円
月収32万円（基本給＋各種手当）
・経験5年…年収500万円
月収35万円（基本給＋各種手当）
・経験10年…年収600万円
月収40万円（基本給＋各種手当）
※各種手当・賞与を含む
【福利厚生】
【収入・サポート制度】
◇ 面接交通費支給あり
◇ 引越し費用補助あり
【安心の制度】
◇ 社会保険完備
◇ 資格取得支援制度あり
◇ 制服貸与
◇ 社員旅行あり（過去実績：北海道など）
【働き方・キャリアサポート】
◇ 遠方からの応募も歓迎
◇ 現場を任せられるようになった方にはハイエースを1人1台支給
新しい環境でのスタートも、会社としてしっかりバックアップします。
