正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
２０２５年３月に開設した実籾パークサイドは、児童養護施設と、
認知症のグループホームが中核的な機能で、子ども、障害のある人
、高齢者など分野横断的な複合型地域拠点です。
１ 児童養護施設に入所する子どもや地域の子ども家庭福祉に関す
るソーシャルワーク
２ 保護者や関係機関との連携・協働
３ 児童養護施設等に入所する子どもたちの養育全般
４ ケアプランの立案・実施
５ その他、子どもの最善の利益のために必要な業務
【変更範囲：なし】
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６５歳のため
免許・資格名
児童福祉司任用資格
いずれかの資格を所持で可
242,419円〜285,561円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
242,419円〜285,561円
※賃金は時給制。基本給（ａ）の金額は、時給×８時間
×２１．４日で計算した金額です。
資格手当 ０円～５０円（時給）
育児支援手当 ３千円／子１人
住宅手当 家賃の半額（上限３万円）※年齢による。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜17時45分
就業時間に関する特記事項
日勤が基本ですが、状況に応じて早番、遅番、夜勤となる場合があ
ります。
＊シフト制
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害時などの非常時における対応
１ヶ月６５時間 限度６回 年６６０時間
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
２年目以降リフレッシュ休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
子ども（児童養護施設・一時保護施設・ショートステイ等）
高齢者（看護小規模多機能型居宅介護・グループホーム等）
障害者（放課後等デイサービス・相談支援等）
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
【休暇】
・リフレッシュ休暇（入職２年目から５日付与。公休や有休を組み
合わせて１２日以上の連休取得が可能です。３年目からは３日加
増、さらに５日以上の連休取得が可能。）
・有給休暇（入職日に３日付与／２０２２年度取得率：８０．４％
※全国平均：５８．３％）
・その他特別休暇あり。
【福利厚生】※詳細は「求人・事業所ＰＲシート」参照
・業務災害保険・ライフステージに合わせて働き方を選べる制度
・資格取得報奨金制度、職員能力開発支援金制度
・ガクダンマイレージ制度・グッドジョブカード（社内表彰制度）
・単身者用職員住宅・職員用リフレッシュルーム
・予防接種や抗体検査の助成・副業可
※オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
実籾パークサイドは、児童養護施設と、認知症のグループホームが
中核的な機能で、子ども、障害のある人、高齢者など分野横断的な
複合型地域拠点です。南に「屋敷近隣公園」、東に「県立実籾高校
」が隣接しており、塀やフェンスはなく通り抜けが可能で、敷地内
のバスケットコートは誰でも使えます。
子どもが暮らす家は、１つの家に６人が住むかたちになっていて、
全室が個室です。新鮮な空気や食事、お風呂など、生活を整えやす
くるための工夫をしています。生活を整えることが、住む人のここ
ろと身体を整えます。
家族の規模が小さくなり、内向きになる傾向がある現代社会のなか
で、地域に開きながらも、住む人の個の領域が成立するように、高
齢者の臨終と子どもの育ちがクロスするように、辛い時いつでも帰
って来られるように、ふらりと遊びに来られるように、建築的な配
慮をしました。
子どもは地域社会の中で「我らの子ども」として成長を支援し、伴
走しつづけることがこの施設のミッションです。
あり
復職制度の内容
法人の求人情報に基づき、復職を希望してきたときは、ほかの求職
者に優先して採用するものとし、採用試験や面接等の手続きを簡素
化することができる。
業務災害保険（労災保険の上乗せ）
ライフステージに合わせて働き方を選べる制度
資格取得報奨金制度・職員能力開発支援金制度
（資格取得などにかかる費用を最大１００万円まで貸与。資格取得
後３年間勤務することで、返済免除）
ガクダンマイレージ制度（研修参加や表彰等をポイントに換算し、
所定のポイントに達すれば１０万円分の旅行券を贈呈）
グッドジョブカード（社内表彰制度）
単身者用職員住宅
食事賄い
職員用リフレッシュルーム
予防接種や抗体検査の助成
副業可
パート労働者についても、区分（就業時間等の労働条件による）
によって、適用になる場合があります。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・職場内でも継続した研修が受講できます。（役職別
・職種別、他法人との合同研修、海外研修など）
・働きながら学ぶことを支援します。
（職員能力開発支援金制度、資格取得報奨金制度、
大学等職員派遣研修制度など）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
