インドネシアでの現地面接から企業への配属まで、一連の業務をご担当いただき、
また、配属後の企業、実習生への適正に制度が運用されるよう監理、助言等を行っていただきます。
具体的な業務は下記になります。
・外国人技能実習制度の運用にかかわる業務全般。
・面接から企業へ配属まで。
・配属後の企業、実習生への適正に制度が運用されるよう監理、助言等
併せて、制度に関する書類の作成全般。
・協同組合の運営に関わる全般等
【ここがポイント】
◎監理責任者目指していただけます。
是非、経験を活かして事業を引っ張っていただきたいです。
【必須】
技能実習制度を含めて外国人材の雇用の業務経験
【優遇】
組合での実務経験者
※入社後、監理責任者になってもらいたいと思っています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00 (実働8時間／休憩1時間)
※企業訪問や出張の際は直行直帰も可
※フレックスあり
※残業は月20～30時間ほど。
★年間休日125日★
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■有給休暇（10日～）
地下鉄「九段下」駅 徒歩9分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万3940円 〜 41万9000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万9400円 〜 13万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
年収：400～660万円
月給：333,340～550,000円
（内、基本給253,940円～419,000円、40時間分の固定残業手当79,400円～131,000円）
※時間外労働分は割り増しにて別途支給いたします。
※別途、賞与年2回
※昇給、随時
※会社規定により支給（上限3０，０００円／月）
【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・昇給年2回
半年に一度昇給のチャンスあり！昇給率◎
・賞与年2回（1月・7月）※業績による
・出張手当
・服装自由（対面訪問などはTPOに合わせています）
・ネイル可
・交通費月3万円まで
・時間外手当
・書籍購入（毎月上限5000円／スキルアップ支援）
・フレックスあり
※顧客先との打ち合わせもあるため、基本上記時間帯ですが、
面接対応などの状況により出社時間は調整可能です。
【評価制度】
・ミッショングレード制（役割等級制）
・ジョブローテーションあり（適性と希望により）
【成長企業セレクション2025選出】
昨年もベンチャー企業・中小企業の部門で国内トップ10％の成長率を達成し、「成長企業セレクション2025」に選出いただきました。
まだ若い会社なので意見交換がしやすく、いくらでも挑戦の場があります！
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
【選考フロー】
エントリー→書類選考→カジュアル面談（オンライン）→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※面接は1～2回を想定しています。
※エントリーの際、履歴書、職務経歴書のご提出が必須となっております。
