【必須条件】
・建設業または製造業等における安全衛生管理部門、または、現場の安全衛生管理担当者としての実務経験
・一般的なエクセル、ワード、パワーポイント等のPC基本スキル
【歓迎条件】
・建設工事、または機械器具設置工事等における現場管理業務（安全衛生･施工･工程他）の経験
・職長教育講師インストラクター（RST、CFT）の資格保有者、第一種衛生管理者の資格保有者
・DXに強く、CG動画作成やAIを活用した社内教育資料の作成、取り纏めが得意な方
【学歴】
・高卒以上
【資格・免許】
・普通自動車運転免許
【語学】
・不問
ー
【選考方法】
・書類選考→面接2回＋Webテスト（性格適性検査）→内定
【雇用開始時期】
・随時 ※面接時に相談
【雇用形態】
・無期正社員（試用期間2か月）
【給与条件】
・年収：450万円～850万円
（月収：27万円～45万円）
※上記は残業等を除くモデルであり、給与詳細は、経験・スキル、現職処遇を考慮し、相談により決定します
・賃金形態：月給制
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・通勤手当：交通費全額支給（当社規定による）
・残業手当：時間外労働連動支給（管理職登用の場合は対象外）
【就業時間】
・就業時間：9:00～17:30（休憩時間12:00～12:45［45分］）
・所定労働時間：7時間45分
・時間外労働：有
・フレックスタイム制：有
（コアタイム：11:00～15:30）
（フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:30～22:00）
【休日休暇】
・年間休日：121日
・有給休暇：20日
※入社日によって初年度の付与日数は変動
※入社3か月目以降使用可
・休日形態：完全週休2日制（土・日祝）
※年に数回、土曜出勤日有り
・その他 ：慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇 等
【転勤・出向・出張】
・転 勤：当面無し（将来的には可能性有り）
・出 向：当面無し（将来的には可能性有り）
・出 張：有
【社会保険】
・健康保険：有
・厚生年金：有
・雇用保険：有
・労災保険：有
【福利厚生】
・提携保養所、財形貯蓄、団体生命保険、クラブ活動、育児休業制度、介護休業制度、
寮・社宅制度（条件有）、カフェテリアプラン制度 等
【研修制度】
・階層別研修、課題別研修（財務、コーチング等）他
【退職】
・退職金制度：有
・定年：65歳
＜雇入れ直後＞
神戸市中央区脇浜町1丁目4番78号
JR灘駅より徒歩5分
敷地内原則禁煙（屋外喫煙可能場所有り）
＜変更の範囲＞
業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります
