「人材を求める企業」と「仕事を探している求職者」をつなぐ、マッチング営業のお仕事です。企業と求職者、双方に寄り添いながら、最適なマッチングを実現します。
▼未経験から挑戦できる
未経験でも月給31万5000円スタート。入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。まずは業界知識やお客様、スタッフさんの対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。
▼頑張りがしっかり評価される
社歴を問わずキャリアアップが目指せます。「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格。入社1年半で課長になった社員もいます。
▼プライベートも充実
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日。自分の裁量でスケジュールを調整することが出来ます。
＜おすすめポイント◎＞
◎完全土日祝休み
◎年間休日125日
◎営業経験は不問
◎頑張りをしっかり評価！給与で還元！
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【具体的な業務内容】
企業へのヒアリング・提案：
「どんな人材が欲しいか」「どんな職場環境か」など、企業の人事担当者から丁寧にヒアリング。求める人材像を一緒に描き、最適な人材を提案します。
求職者へのカウンセリング・お仕事紹介：
登録に来られた求職者の「どんな仕事がしたいか」「どんな働き方が理想か」といった希望を確認。経験やスキル、希望するキャリアに合った企業様をご紹介します。
職場見学のセッティング・同行：
就業開始後のミスマッチが無いように、スタッフさんと一緒に職場見学へ行きます。
就業後のサポート：
お仕事が始まってからも、企業やスタッフさんと定期的に連絡を取り、困ったことがないか丁寧にフォローします。「相談してよかった」と感謝されることも多い、やりがいのある仕事です。
【入社後の流れ】
座学研修（1週間）：
人材派遣業界の仕組みや当社の強み、仕事の流れについて学びます。業界知識がなくても心配ありません。
OJT研修（1〜2ヶ月）：
先輩に同行し、企業訪問や求職者との面談を経験します。実践を通して、少しずつ業務に慣れていきましょう。困ったことがあれば、いつでも先輩がサポートします。
独り立ち：
入社3ヶ月を目安に独り立ちとなりますが、あなたのペースに合わせて進めます。独り立ち後も、チームの仲間がしっかりサポートしますのでご安心ください。
キャリアアップ
当社は年功序列ではなく、個人の成果を正当に評価します。半年に一度の人事評価で、あなたの頑張りをしっかり給与や役職に反映。入社年数に関わらず、積極的にポストを提供しています。
お人柄重視の採用を宣言します！
これまでの過去は関係ナシ。
今のあなたを最大限アピールしてください！
経験不問・学歴不問（高卒可）
年齢不問・性別不問・転職回数不問
【さらっとメンバー紹介】
●超マイペースな20代
●子供LOVEの30代パパ
●コンポタ大好き20代
●新婚さん20代
●ベテラン管理部40代
100％中途入社
面接後即日勤務OK
学歴、職歴一切不問
結果を次月歩合として【毎月】給与へ
有休積極取得
年間休日125日
転勤なし
確実に習得できる教育制度
完全土日祝休み
業界TOPクラスの知名度
女性役職者が多い
支社長のチャンスあり
【イベント盛りだくさん】
BBQや忘年会、スポーツ観戦など
色んな行事があります（自由参加）
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8：00～17：00
※実働8時間
■現在就業中の方は、開始日の相談可能
【とある1日の流れ】
・08：00 出社、スケジュールやメールの確認
・08：15 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ
・08：30 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介）
・12：00 お昼休憩
・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認）
・14：00 帰社、営業事務と再度打ち合わせ
・16：30 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡
・17：00 退勤、帰宅
※スタッフさんの入社がある日は出勤時間が早くなります
※夕方巡回などで残業になる日があります
（残業時間：30～40時間/月）
土日祝休み（完全週休二日制）
※年間休日125日
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇
・弔慰休暇
・産前休暇、産後休暇（取得実績有）
・育児休暇（取得実績有）
・介護休暇
＜有給休暇について＞
全社員の100%取得を目指しています。
最低でも2ヶ月に1回の取得を推奨。
国道258号線沿い、名神高速大垣ICから車で5分。「築捨町5南」交差点角です。
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
研修中も月収315,000円で転職しやすいシステム！
（月収240,000円＋固定残業代75,000円）
研修後は月収315,000円＋歩合で、さらに収入UP！
▼明確な歩合給
スタッフさんを企業様へ紹介後、スタッフさんが勤めている限り「歩合」は毎月支給！
（役職によって歩合がUPします）
頑張りを給与に還元する制度が整っています！
そのため、ほとんどの社員が前職より収入がUPしています！
⇒実際、営業未経験で
入社1年目で月収50万円以上達成した社員もいます！
▼昇給
年2回(人事考課あり)
【月収例】平均40万円
入社1年・一般／40.7万円（月給31万5000円＋歩合給9万2000円）
入社2年・主任／49.5万円（月給31万5000円＋歩合給18万円）
【年収例】
入社1年目/一般 450万円（月給31万5000円 ×12か月＋インセンティブ ）
＊中途入社の社員9割が前職よりも収入UP！
【福利厚生】
昇給年2回（4月・10月）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
インセンティブ制度（毎月支給）
交通費（上限5万まで）
時間外手当（固定残業の超過分）
月次表彰制度
資格取得支援制度
出産・育児支援制度
退職金制度
社用携帯電話・社用車貸与
制服貸与（夏季：ポロシャツ、冬季：上着）
クールビス対応
定期健康診断
営業・法令など各種研修（オンライン研修）
提携施設の割引利用が可能
社員旅行（海外・国内）※任意参加
マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
◆営業部の平均年齢は27歳！
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◆従業員数（R8.3更新）
男性6名・女性7名※事務含む
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◆営業部＆管理部のみ
男性5人・女性2名
◆年齢層（平均年齢：32歳）
20代…3名
30代…2名
40代…2名
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
※電子タバコのみ
【WEB応募】
応募フォームに必要事項を入力の上、送信してください。こちらより追ってご連絡いたします。
【TEL応募】
お電話でのご応募やお問い合わせも受け付けております。繋がりにくい場合は再度おかけ直しください。
