幼保連携型認定こども園 新田保育園の保育教諭（保育士）求人（正職員） 【最終更新2026/05/14】
当園は、大東市にある『人との関わりや、日々の丁寧な暮らしを通して「生きる力」を育てる』ことを保育方針として掲げている保育園です。2つの園庭や畑などがあり、のびのびとした環境の園で、子どもたちが楽しく参加できて、季節感・伝統文化・自然・実体験を大事にした生活が豊かになるような保育・行事を行っています。
幼稚園教諭・保育士のダブルライセンスをお持ちの方を求めています。
行事等の製作物など、計画的に作成しており、持ち帰りの仕事や残業はありません。
フリー保育士や保育補助、清掃担当者が常時勤務しておりますので、保育に集中できる環境にあります。
年1回昇給・年2回（夏期、冬期）賞与の支給があります。年度末特別賞与（R6年度実績あり）。日頃の頑張りをしっかりと評価して還元いたしますので、モチベーション維持に繋げていただけます。
週休2日制です。日祝は必ずお休みですので、オンオフのメリハリをつけて仕事もプライベートも充実できます。
リフレッシュ休暇もありますので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。
あなたからの応募をお待ちしております！
保育教諭（保育士）
幼保連携型認定こども園における保育業務全般
従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし
#認定こども園
【正職員】月給 206,900円 〜
【短期大学卒】
月給 206,900円～
給与内訳
・基本給 170,000円
・職務手当（固定残業代） 15,000円（月10時間分・超過分は法定通り支給）
・特殊勤務手当 10,000円
・処遇改善III 11,900円（基本給の7％）
【四年生大学卒】
月給 209,040円～
・基本給 172,000円
・職務手当（固定残業代） 15,000円（月10時間分・超過分は法定通り支給）
・特殊勤務手当 10,000円
・処遇改善III 12,040円（基本給の7％）
＊中途採用者には前職歴加算あり
通勤手当
処遇改善II：保育士キャリアアップ研修修了者対象となります
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回
・基本給×5ヶ月（夏期2ヶ月/冬期3ヶ月）、年度末特別賞与:2024年度末実績基本給×1.6（変動あり）
・新入職員年1回:基本給×3ヶ月（冬期賞与3ヶ月）、年度末特別賞与:2024年度末実績基本給×1.6（変動あり）※夏期賞与は算定期間外となります
試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度あり
バイク通勤可
#研修制度あり
新任職員研修
スマイルサポーター研修
キャリアアップ研修（マネジメント/幼児教育/乳児保育/障害児保育/保健衛生/安全対策/保護者支援・子育て支援/食育・アレルギー）
＊全ての研修費用は園が負担いたします
#残業ほぼなし
7:00～19:00（開園時間）の内
平日実働８時間、土曜日実働６時間
シフト制（1年単位の変形労働時間制・年間カレンダーあり）
休憩60分
#週休2日 #育児支援あり #月1シフト提出
日曜日、祝日、他
週休2日制
年間休日112日（R7年度1年単位の変形労働時間制による協定書に基づく）
年末年始休暇
年次有給休暇（採用時年間13日付与）
慶弔休暇
育児・介護休業
子の看護等休暇（当該子1人につき1年間5日付与）
介護休暇（当該家族1人につき1年間5日付与）
リフレッシュ休暇
#ブランク可 #新卒可
保育士資格および幼稚園教諭免許（※ダブルライセンス必須）
短期大学卒以上
未経験・ブランク可
新卒可
経験者歓迎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
幼保連携型認定こども園 新田保育園
保育教諭（保育士）（正職員） / 保育教諭（保育士）（パート・バイト） / 保育教諭（幼稚園教諭）（正職員） / 保育教諭（幼稚園教諭）（パート・バイト） / 保育補助（パート・バイト）
大阪府大東市新田中町4-9
学研都市線 鴻池新田駅から徒歩で20分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 門真南駅から徒歩で26分
2009年04月01日
保育園・幼稚園
#認定こども園
保育理念
愛を育み 豊かな心を育てる
保育方針
人との関わりや、日々の丁寧な暮らしを通して「生きる力」を育てる
●健康・安全で、子供たちが安心して伸び伸び過ごせる環境づくりに努める
●子どもたち一人ひとりの思いを受け止め、豊かな愛情を持って子どもの心に寄り添う
●子どもたちが楽しく参加出来、季節感・伝統文化・自然・実体験を大事にした生活が豊かになるような保育・行事を実施する
99名（1号認定 9名含む）
0歳児 6名
1歳児 12名
2歳児 18名
3歳児 21名（1号認定 3名含む）
4歳児 21名（1号認定 3名含む）
5歳児 21名（1号認定 3名含む）
園長 1名
副園長 1名
事務長 1名
事務主任 1名
主幹保育教諭 1名
1号・子育て支援主幹保育教諭 1名
副主幹教諭 2名
保育教諭 18名
保育士1名
看護師1名
保育補助 4名
清掃 2名
4月 入園・進級式
5月 小運動会、園外保育、交通安全指導、内科健診
6月 保育参観・懇談会
7月 七夕の集い、夏まつり、プール遊び
8月 プール遊び
9月 祖父母の集い
10月 運動会、お芋ほり、園外保育
11月 保育参観・懇談会、歯科検診、総合訓練、ごっこ遊び、内科健診
12月 おもちつき、クリスマス会
1月 お正月遊び、視力検査
2月 節分、生活発表会
3月 ひなまつり会、お別れ会、お別れ遠足、卒園式、入園説明会
