「暮らすこの街を、私たちで創る」
━━━━━━━━━━━━━━
■求人のポイント
━━━━━━━━━━━━━━
◎グループ内工場保有で柔軟に生産
◎大手ゼネコン取引で安定
◎ランドマーク施工多数 やりがい大
◎未経験歓迎!安定企業で技術習得
会社全体が1チーム
創業90年の安定企業だからこその好環境
━━━━━━━━━━━━━━
■働きやすい環境も魅力
━━━━━━━━━━━━━━
◎19時までには社内の全員が退勤!
◎完全土日祝休み・年間休日126日
◎賞与年3回+各種手当=「月給+α」
◎総力戦で価値提供!協業重視の社風
働きやすさも大切
やりがいも大切
妥協しない環境を用意しています。
━━━━━━━━━━━━━━
■お仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━
建築物の
金属関係専門工事の施工管理
をお任せします!
【具体的には】
*ゼネコンの現場監督との打ち合わせ
*工事スケジュールの調整
*搬入車両の手配
*材料搬入の段取り
*現場予算の管理
*職人さんの予定調整
など
※社用車使用あり
※建築関連の資格不要
━━━━━━━━━━━━━━
■経験知識よりも大切なこと
━━━━━━━━━━━━━━
現場は「生き物」
マンパワーで動くもの。
工事を行う職人さんと
人と人との深い付き合いを築くことで
職人さんとともにプライドをかけ
顧客満足度の高い工事を
積み上げていきます。
チームの意識は社外
の仲間にももちろん同じです◎
━━━━━━━━━━━━━━
■一貫生産体制だからこそ叶う ”質と信頼”
━━━━━━━━━━━━━━
自社グループ内で工場(広和技研)を保有し、
受注~製造~工事・施工までを一貫して対応
しています。だからこその信頼と実績の90年!
それぞれの現場のニーズに柔軟に対応するため
大手ゼネコンとの取引や、ランドマークの施工
も多数!景気に左右されない安定性を築いて
います。
━━━━━━━━━━━━━━
■「チーム」を大事に|充実のサポート
━━━━━━━━━━━━━━
ヒロタ全体で、「チーム総力戦でお客様に
価値提供を」という価値観が根付いており
チーム内でメンバーを気に掛ける文化が定着。
今ある技術も文化も未来へ繋げていくことが
私たちの使命!未経験でも安心して飛び込ん
でください。
―――――【株式会社ヒロタ】―――――
*企業概要
・設立:1950年
※創業は1924年、創業99年の老舗企業!
https://www.hirota-group.co.jp/
社内ひとり一人の仕事がつながって、
初めて街に“カタチ”を残せる。
それがヒロタの「総力戦」です。
「このチームにいてよかった」と思える、
そんな仕事を一緒にしませんか?
【必須要件】
・普通自動車運転免許
・Excel、Wordの基本操作
<以下のことに興味のある方・経験者歓迎>
1・2級建築施工管理技士、建築士、
現場作業員、足場工事、足場解体工、
土木作業員、建築業、建設業
年齢の条件と理由:あり(59歳以下の方(定年のため))
総労働時間:1ヶ月あたり160時間40分
8:15~17:15(休憩1h)
*月残業平均20h
完全週休2日制(土日祝休み)
*年間休日126日
*夏季・年末年始休暇
*有給休暇
*育休取得実績あり!
「群馬総社駅」から車で8分、「新前橋駅」から車で10分
基本給:月給 23万円 〜 40万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
※年齢・経験を考慮のうえ決定
【手当】
通勤手当(交通費支給:上限月2万円)
資格手当
役職手当
住宅手当
家族手当
物価手当
【昇給】年1回
【賞与】年3回
*年収550万円/入社10年目・35歳
(月給30万円+諸手当+賞与)
【福利厚生】
社会保険完備
社員旅行
余暇施設(厚生施設):草津
財形貯蓄制度
退職金制度(勤続2年~)
受動喫煙対策:
分煙(屋内喫煙可能場所あり)
≪育児支援制度充実≫
育休取得実績あり
創業90年の老舗企業ですが、カタく無く
「Oneチーム、総力戦でまちづくり」
のモットーでチームワーク重視の社風です。
ひとり一人の成長を気にかけ、技術を未来
へ育てる文化が根付いています。
・従業員数:90名以上
※従業員の4割以上が女性!女性活躍中
<応募>
「応募画面へ進む」より
必要事項を入力し、ご応募ください。
(電話応募もOK)
応募 → 書類選考
→ 面接(予定1回)→ 内定