女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
子育て支援は当たり前！年功序列・人間関係・無駄な残業など不要なストレスを排除！コンプライアンス完全遵守カンパニーです。
新規オープン施設の増員ポジションです(^O^)／
介護業界を変えるには、やりがいだけではダメ！
優秀な人材を作らないと、優秀な人材が介護業界に入ってこない、と弊社は考えています。
「人を責めない！仕組みを責める！」これが弊社の合言葉です。
弊社ではICTを真っ先に導入し、
人的作業の業務削減や効率化を徹底的に目指しています。
✅祝金20万円支給！（入社3ヶ月後継続の方）
✅人事評価システムによる公平な評価制度
✅ 夜勤なしICT化推進により無駄な残業0！
✅ 夜勤の回数は希望に合わせて調整可！なしもOK
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【仕事内容】
主なお仕事内容としては、
・健康管理
・処置
など老人ホームでの看護師業務全般となります。
訪問看護ステーションの併設等で、
看護師業務に集中できるよう働きやすい職場づくりに努めております。
※業務の変更の範囲：会社の定める業務
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK
未経験OK
<必須条件>
・普通自動車免許（AT限定可）
・看護師免許
＜歓迎条件＞
・准看護師の方も歓迎！
・介護業界を働きやすい業界に変えていきたい方
・無駄な仕事を削減して効率よく働きたい方
・努力して成果を出した分評価・昇給していきたい方
・年功序列でなく成果を出せば昇格していきたい方
・U・Iターン歓迎
・ハローワークでお仕事を探している人もOK
増員
１名
転勤なし
熊本県熊本市東区戸島
担当エリア外への転勤はなし
◇ 転勤なし
無料駐車場あり・通勤手当支給
夜勤・深夜・早朝（22時～7時）
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
9時00分～18時00分など
休憩時間：1時間あり
＊ライフスタイルに合わせて勤務の開始時間を調整することが可能！
＊子育て中の主婦（夫）の方でも時短勤務等働きやすい環境を調整できますのでお気軽にご相談ください！
＊夜勤シフトも希望に合わせて回数調整可！
月給 240,000円 ～ 371,000円 （※想定年収 3,480,000円 ～ 5,400,000円）
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日数：107日
有給休暇（半年後10日付与、最低年間5日取得！）
育休実績あり
・育児休暇取得者：5名
・育児休暇後の復職者：3名
お子様の行事や急な体調不良などにも柔軟に対応しています！
また、扶養枠内での就業を希望する方もぜひご一報ください。
調整できる点は可能な限り調整しご入社を歓迎します。
月平均労働日数 21.5日※シフト制（週休二日制）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / U・Iターン支援あり / 時短勤務制度あり
・通勤手当最大31,600円
・入社お祝い金20万円※3か月勤務後、勤務状況良好かつ継続勤務の意思が見られる方
・資格取得支援制度：会社負担で出勤日に受講できる制度です※一部条件あり
・退職金制度（正社員のみ・3年以上勤務）
・確定拠出年金制度
・賞与（年2回：2.5ヶ月程度）
・社保完備
・制服貸与
・慶弔休暇、育児・介護休暇、教育訓練休暇
【職員のご紹介など】
（1）紹介キャンペーン
弊社で働いてくれる職員を紹介し入社した場合、3ヶ月継続で双方に10万円支給
（2）入居者ご紹介キャンペーン
お知り合いに弊社を紹介し入居の場合、紹介料4万円支給+また入居者様の家賃1ヶ月分無料！
（3）職員のご家族特別割
職員の親族（3親等以内）の入居者様は、月々の入居費を毎月3万～5万円をお値引き！
