【ここがポイント！】
★電気工事・設備工事の経験を活かせる法人営業
★営業未経験OK！現場経験者が活躍中
★年間休日128日・残業月平均11時間で働きやすい環境
★施工経験を活かして「提案する側」へキャリアチェンジ
★資格・経験を評価！昇給・賞与・キャリアアップに反映
【仕事内容】
電気・設備の知識を活かして、お客様の課題を解決する法人営業
これまで電気工事や設備工事、施工管理などで培った知識を活かし、
法人のお客様へLED照明や設備更新などの提案を行う営業職です。
「現場作業からキャリアアップしたい」
「経験を活かして長く働ける仕事に挑戦したい」
そんな方におすすめのポジションです。
実際の施工業務は協力会社が担当するため、
営業としてお客様へのヒアリングや提案、工事の調整業務が中心となります。
現場を理解しているからこそできる、
お客様に寄り添った提案が強みになります。
＜主な業務＞
・既存顧客への訪問・ヒアリング
・LED照明・設備更新の提案
・現地調査・見積作成
・メーカーや工事会社との打ち合わせ
・工事スケジュールの調整・管理
・導入後のアフターフォロー
【1日の流れ】
・9:00 出社・メール確認・提案資料作成
・10:30 お客様先へ訪問
・12:00 ランチ
・13:30 現地調査・商談（1～3件）
・16:30 帰社・見積書作成・社内打ち合わせ
・17:30 業務終了（直行直帰の日もあります）
【入社後の流れ】
入社後は先輩社員との同行営業からスタート。
商品知識や営業の進め方を学びながら、
少しずつ担当企業をお任せします。
メーカー研修や社内研修制度「エイコーアカデミア」など、
未経験から営業として成長できる教育環境を整えています。
まずはLED照明の提案から始め、
経験に応じてIT機器・オフィス家具・DX関連商材など、
幅広い提案スキルを身につけられます。
【必須要件】
普通自動車運転免許（AT限定可）
基本的なPC操作（Excel・メールなど）ができる方
お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
【歓迎要件】
・電気工事の経験がある方
・設備工事、施工管理経験がある方
・建設業界での経験がある方
・法人営業にチャレンジしたい方
・現場経験を活かしてキャリアアップしたい方
【求める人物像】
現場経験を活かして営業へ挑戦したい方
身体への負担を減らしながら長く働きたい方
お客様との信頼関係を築く営業がしたい方
電気・設備の知識を活かしたい方
※受け身ではなく、自ら提案・行動できる方を歓迎しています。
20代の若手社員も多く活躍しており、女性営業も活躍できる環境です。
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00～17:30（実働7時間30分／休憩1時間）
残業月平均11時間程度
＼年間休日128日／
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（平均取得日数12.3日／2024年度実績）
慶弔休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（2025年実績：女性取得率100％・男性取得率89％）
土日祝休みに加え、有給休暇も取得しやすい環境です。仕事とプライベートを両立しながら、長く安心して働けます。
国際センター駅徒歩1分
基本給：月給 23万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給23万円～28万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定します。
※試用期間3ヶ月（給与・待遇の変更なし）
【各種手当】
家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月7,000円／人）
資格手当（月1,000円～）
職責手当（月1万円～10万円）
【想定年収】
年収310万円～400万円
年収480万円／27歳（入社6年目）
年収660万円／38歳（入社9年目）
年収1,000万円／43歳（入社15年目）
【福利厚生】
【福利厚生】
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（規定あり）
退職金制度
家族手当
資格手当
職責手当
資格取得支援制度
研修制度（エイコーアカデミア・メーカー研修・外部研修）
iPhone貸与
直行直帰制度
時差出勤制度
ランチタイムフレックス制度
時短勤務制度
永年勤続表彰・優秀社員表彰
ベネフィット・ステーション利用可
宿泊施設・ホテル・レンタカーなど提携施設の優待利用
時短読書アプリ「flier」利用
ビジネススキル学習サービス（BIZSCORE・BIZCAMPUS）
社員旅行（実績：沖縄・ハワイ）
社員一人ひとりの成長を支える研修制度と、安心して長く働ける福利厚生が充実。
柔軟な働き方やスキルアップ支援制度も整っており、仕事もプライベートも大切にできる環境です。
名古屋支店では20代～40代の社員が活躍しており、年齢や役職に関係なく相談しやすい風通しの良い職場です。
営業は2～3名のチーム制のため、一人で抱え込むことはなく、困ったことがあればすぐに先輩へ相談できます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考フロー】
STEP1｜書類選考
▼
STEP2｜一次面接（WEB）
▼
STEP3｜二次面接（対面）
▼
STEP4｜最終面接（WEB）
▼
STEP5｜内定・入社
※会社見学も可能です。お気軽にご相談ください。
