原子力未経験でも、プラント・機械設備の施工管理経験があれば挑戦できます。
福島第一原子力発電所の廃炉という、社会的意義の大きい事業に携われます。
【配属部署】
環境本部 環境プラント事業部 技術部 デコミッショニング事業推進室（組織構成：10名）
原子力発電所の廃炉（デコミッショニング）事業を推進する専門組織。
原子力発電所構内で、施設建設、設備保守、設備撤去などの案件を担当しています。
少数精鋭の体制で、新規事業の拡大に取り組んでいます。
【お任せする業務内容】
現地工事責任者（施工管理）
原子力発電所構内における工事の施工管理を担当いただきます。
受注案件の現場責任者として、安全・品質・工程管理を行いながら工事を推進していただきます。
当部門では原子力発電所構内において、以下の業務を担当しています。
・施設建設や設備の保守・整備、解体等の現場施工管理
・福島第一原子力発電所における当社受注案件の統括管理
・現地事務所管理（統括所長）
※原子力発電所構内での業務となりますが、高線量エリアで作業を行うものではありません。
主な対象は、廃炉作業を進めるために必要となる周辺設備や環境設備です。
【仕事の進め方】
横浜本社にて工事計画や施工準備を進めます。
工事開始後は現地に赴き、関係者と調整しながら安全・品質・工程管理を担当いただきます。
将来的に福島第一原発構内の当社案件全体の統括管理を担うことも期待しています。
【出張頻度】
実工事期間中は、年間の約2/3を福島浜通り地区等で勤務いただく予定です。
工事開始前は横浜本社勤務が中心となり、週1～2日程度の出張を想定しています。
【キャリアパス】
施工管理担当として経験を積んだ後は、
・大型案件の現場責任者
・統括所長
・プロジェクト管理業務
など、事業拡大を支える中核人材としての活躍を期待しています。
【業務のやりがい】
・福島第一原子力発電所をはじめとする原子力発電所構内のプロジェクトに携われる
・当社の新規事業における中核メンバーとして活躍できる
・少人数組織のため、一人ひとりの裁量が大きい
・廃炉事業における施設改造、設備保守、解体など幅広い施工管理経験を積むことができる
【採用背景・事業を取り巻く状況】
福島第一原子力発電所関連案件の受注拡大に伴い、施工管理体制を強化しています。
現在、デコミッショニング事業推進室は10名の組織です。
今後の受注計画を見据え、現場施工管理を担う人材を募集しています。
【中途入社者への期待】
原子力分野での経験は必須ではありません。
プラントや機械設備工事の施工管理経験を活かし、新分野へ挑戦したい方を歓迎します。
専門知識は入社後に習得できるため、現場をまとめる力や施工管理経験を重視します。
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■男性育休取得者インタビュー記事
https://nozokimi.jp/interview098/
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
職種の変更範囲：当社業務全般
【必須】
・プラントまたは機械器具工事における施工管理経験
・施工管理資格（監理技術者、施工管理技士等）
【歓迎】
・福島第一原子力発電所での元請施工責任者経験
・原子力発電所における施工管理経験
・放射線管理業務経験
・放射線取扱主任者資格保有者
■雇用形態：正社員 ■期間の定め：無
■試用期間：有(3ヶ月) ■試用期間中の労働条件の変更：無
■給与：月給 28万円以上 ※残業・諸手当は別途支給。
キャリア採用の場合には、経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、当社規定により処遇します。
■就業時間
・就業時間：8:00~16:45 ※一部事業所・現地工事により変更有り
・所定労働時間：8時間(休憩45分)
・フレックスタイム制：有 ・コアタイム：無
■時間外労働：有
■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ※役職・等級に応じて固定残業時間制度の適用有
■住宅手当
独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
■加入保険：雇用・労災・健康・厚生年金
■その他福利厚生について
https://www.jfe-eng.co.jp/…
横浜本社：神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地
京浜東北線『鶴見駅』でJR鶴見線乗り換え6分、3駅目『弁天橋』下車徒歩0分
※長期出張：福島浜通り
※勤務地の変更範囲：全国の当社拠点
※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) ※就業時間内禁煙
