ノアインドアステージ
▽▼▽▼ オススメPOINT⑤選 ▼▽▼▽
【1】「兵庫を代表する企業100選」選出！
⇒安定した経営基盤×高い透明性で
安心して長く働ける環境
【2】業界トップクラスの福利厚生
⇒他にはないユニークな手当あり♪
年間休日は110日と、働きやすさ抜群です。
【3】人間関係の悩みとはサヨナラ♪
⇒「あたたかいお節介」が自慢！
人を大切にする社風です。
【4】「テニスやスポーツが好き」
その気持ちが立派な志望動機！
⇒技術よりもあなたの思いを重視します！
【5】自分の成長が収入に直結◎
⇒昇進・昇給の基準が明確なので、
頑張り損はありません。
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お仕事内容
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■テニスコーチ業務
・1レッスン：55分～90分
・1レッスンあたりの生徒数：10～14名
・1日あたりのレッスン数：5本前後
生徒さんの「できた！」という笑顔を支えます。
■イベントの企画運営やPR活動
合宿、懇親会、季節イベント、パンフレット設置依頼、
ティッシュ配り、ポスティング など
私たちが配るチラシは、単なる広告ではなく
「地域のつながり」への入り口です。
※約半年間は、先輩に付いて
アシスタント・OJTとしての参加です。
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「兵庫を代表する企業100選」に選出されました！
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■テニスで人生を豊かにし、地域社会の未来をサポート！
「ノアインドアステージ」は、スポーツの域を超えて
「人財育成」と「地域活性化」に取り組む会社です。
スタッフ1人1人の幸せを追求し、
働きがいのある環境づくりをしています。
■SDGsへの取り組み
【3 すべての人に健康と福祉を】
⇒スポーツを通じた運動習慣の定着と
心身の健康・生きがいの創出に貢献
【4 質の高い教育をみんなに】
⇒挑戦する心・主体性の育成
【8 働きがいも経済成長も】
⇒理念経営によりスタッフの成長機会と
やりがいのある職場環境を実現
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「自己成長」と「キャリアアップ」の両立
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■支配人との目標の進捗確認（月1回）
できていること（自分の成長）と
頑張ってほしいこと（次のステップ）をきちんと確認！
それに対する評価も数値化し、
昇進するにはどのくらい頑張ればいいかも明確です。
■自分の可能性を広げながらキャリアアップ！
若手のうちから責任のある役割を
任される機会も多く、成長が実感できるような環境です。
上司との距離が近い環境なので、提案等も大歓迎！
スタッフからの発信で「ピックルボール」の
レッスンを開講した実績も◎
「けっこう頑張ったのに、結果はこれだけ」
「上司の言うことがコロコロ変わる」
「結局どうするのが正解なんだろう…」
そんな迷いが出ない環境です。
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キャリアパス
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【コーチ】
入社したら、まずはここからスタート！
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【チーフコーチ】自立したコーチ
アルバイトコーチ・後輩社員コーチの育成研修を担当します。
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【ヘッドコーチ】事業所のコーチのリーダー
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【支配人】事業所の責任者
その後はブロック長やエリア部長も目指せます！
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入社後の流れ
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①導入研修
1日の流れや環境、事業や理念について学びます。
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②技術練習（約1か月間）
球出しやショットの練習などをします。
少しずつ思い出していけばOK！
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③コートデビュー・OJTレッスン（約半年間）
先輩のアシスタント・OJTとしてレッスンに参加！
他にも、コーチ研修（週1回）や
ビジネススキルを学ぶ外部研修などもあり◎
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ギャップを感じない理由は「関わり力」
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新入社員が口をそろえて
「実際のお仕事と、採用サイトとのギャップがない！」
と言う、その理由をお教えしちゃいます♪♪
■トップとの距離が近い！
大西社長は現場によく顔を出し、約350名のスタッフ全員の
顔と名前を一致させています！
誕生日に社長から届くお祝いメッセージ（ハガキ）は、毎年恒例♪
■あなたを絶対1人にしない！
手当などの物理的な報酬だけでなく、
心のつながり＝「心の報酬」を大切にしています。
■あたたかいお節介文化
社長・支配人・先輩たちは、あなたを絶対に1人にはしません！
社長が新卒内定者の自宅まで挨拶に伺うほど、
人を大切にする社風です。
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あなたに合った働き方を
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こちらは全国転勤がある
「総合職」の募集です。
他に、
■地域限定正社員B
自宅から90分以内で通える事業所に
異動の可能性があります。
■地域限定正社員A
エリア内での異動の可能性があります。
■地域限定正社員N
愛知県を含む東日本、
もしくは西日本での異動の可能性があります。
上記のような働き方もあります。
エリア・全国転勤ありの働き方の場合、
転勤支度金（規定あり）を支給！
あなたの希望に沿った働き方が可能です。
お気軽にご相談くださいね◎
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「ノアインドアステージ」について
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埼玉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山に、
一般スクール35校とアカデミー2校を展開中！
ホームページでは平均年収や売上高、
有給取得率や産休育休復帰率、離職率に至るまで公開しています。
＼＼ぜひご覧ください♪／／
採用HP⇒ https://noahis-recruit.com/
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必須条件
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■硬式テニス経験がある方
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こんな方大歓迎
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■学歴不問！
■コーチ経験は不問！
部活、サークルでの経験のみもOK！
■テニスの技術に自信がない・ブランクのある
という方もOK！
■テニスコーチ、インストラクターの経験があれば
即戦力！もちろん大歓迎！
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コーチ未経験スタートも多数
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「高校時代にテニス部だった」
そんな方大歓迎！
＼＼コーチのみんなに聞いてみました！／／
・テニス経験は高校の部活までの人…………85％
・テニスを職業にするなんて
夢にも思っていなかった人…………………97％
・腕に自信が無かった人………………………99％
・テニスから離れていたけど、
テニスが好きだと再確認した人……………100％
テニスへの熱い思いがあればOK！
ホテル職員や営業職から
テニスコーチになったスタッフも♪
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1週あたり40時間
シフト制（下記の時間内で実働8時間）
平日／9：00～翌0：00
土曜／8：00～23：00
日曜／8：00～21：00
★1日あたりのレッスン数：5本前後
★月平均残業時間：10時間程度
週休2日のシフト制（月9日）
年間休日110日
■有給休暇
（初年度3か月で5日、以降は法定通りに付与されます。）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■特別休暇制度あり
※5日以上の連休取得可能！
自動車通勤も応相談
JR東海道本線（神戸線）「灘」駅から徒歩10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 25万740円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万2522円 〜
※給与は最下限の金額に
社会人経験年数を考慮して
最終金額を提示させていただきます。
※大卒総合職（全国転勤あり）の給与です。
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手当充実！ユニークな手当もたくさん！
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■時間外手当
■ガット張り手当（800円／1張）
■通勤手当（5万円まで／月）
■出張手当
■住宅手当（2万円～3万円／月）
■家族手当
（配偶者：月1万2000円、
18歳までの子ども1人につき：月5000円）
■役職手当（最大13万円）
■別居手当（最大3万円）
■転勤支度金（最低9万円）
■結婚・出産・入学等の祝い金
■弔慰金
■コミュニケーション手当（5000円／月）
コミュニケーションを大切にする当社ならでは！
従業員同士の食事代等の補助として支給。
■親孝行手当（1万円／毎年8月）
■昇進時帰省手当（最大2万円＋交通費）
■社内結婚手当（通常の結婚祝い金の2倍／双方が在籍3年以上）
■家族に感謝手当（配偶者の誕生日月に支給）
月収例33万4864円（関東地域一人暮らしの場合）
内訳：
基本給25万740円
＋前払退職金7522円
＋住宅手当3万円
＋通勤手当5000円
＋コミュニケーション手当5000円
＋残業手当
（時間外手当＋休日出勤手当
＋深夜手当（平均20.1時間／月））3万6602円
【福利厚生】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
■社員旅行
（5年に1度は全社員で旅行！
2018年にはハワイへ行きました。）
■社内イベント
（全社テニス大会、ノアサミット、社長との食事会）
■空きコートの無料開放
■テニス用品社員割引
■制服貸与
■退職金制度
■表彰制度
■報奨金あり
■社内禁煙
■インフルエンザ予防接種補助
■定期健康診断補助
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定着率抜群
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社員・アルバイト含め
男性595名・女性508名が在籍中！
■平均勤続年数／7.7年
■平均年齢／32歳
■産休育休復帰率／100％
■有給消化率／85.47％
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
一次選考／書類選考
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二次選考／
最寄りの事業所にて体験レッスンに参加
↓
三次選考／
適性検査・実技（30分）
面接（1時間）
↓
最終選考／
社長面接・Web試験(オンライン60分)
ご不明点等ございましたら、
お気軽にお問い合わせください。
