事業所名
シャカイフクシホウジン ナエバフクシカイ
社会福祉法人 苗場福祉会
所在地
〒948-0036
新潟県十日町市川治４５２５番地
最寄り駅１
ＪＲ十日町駅
事業内容
・介護老人保健施設・軽費老人ホームケアハウス・グループホーム
・老人デイサービス・訪問介護、訪問入浴・居宅介護支援事業所・
配食サービス・小規模多機能型居宅介護、特別養護老人ホーム等
会社の特長
全国に３０法人を展開する湖山医療福祉グループの一員で、努力を
惜しまずにお年寄りに最高のサービスをお届けできた人を高く評価
します。人材育成にも力を入れております。
ホームページ
https://www.naebafukushikai.com
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
お客様の生活を支援していくお仕事です。お客様一人ひとりの人格を尊重し
人が人として、輝いて生きていけるよう目指し取り組んでいます。
主な仕事としてお客様が日常生活を送る上で自分ではできない部分を援助す
ること。朝は着替え、洗顔、排泄の介助から始まり、食事、服薬などを介助。
日中は、様々な趣味活動や、転倒予防体操などや見守り、入浴の介助も行いま
す。
※変更範囲：変更なし
〒948-0036
就業場所（希望により配属が決まります）
新潟市中央区・小千谷市・南魚沼市・十日町市・津南町・湯沢町
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
資格手当 16,000円
奨学手当 8,000円
処遇手当 19,000円
資格手当 16,000円
奨学手当 8,000円
処遇手当 19,000円
資格手当 16,000円
奨学手当 6,000円
処遇手当 19,000円
資格手当 16,000円
奨学手当 6,000円
処遇手当 19,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
施設により異なる
休日等
休日
その他
週休二日制
なし
その他
月に９～１０日のお休み
〒９４８－００３６
新潟県十日町市川治４５２
５
苗場福祉会 採用担当あて
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
課係名、役職名
法人管理部 採用担当
担当者（カタカナ）
カブラキ
担当者
蕪木
ＦＡＸ
025-761-7422
・私たち社会福祉法人苗場福祉会は、「自らが受けたいと思う医療
と福祉の創造」を理念にお客様一人ひとりの心に寄り添うケアを行
っています。様々な福祉ニーズや制度要件を満たす環境を整え、お
客様が望まれる新たなサービスの展開を手懸けます。人材育成に力
を入れており、先輩職員がマンツーマンで指導するプリセプター制
度等で入職者を全面的に支援します。
・「こころの健康づくり」の活動に勤めています。
選任の保健師が各施設で「移動保健室」を実施。
試用期間：３ヶ月間 受付方法：郵送、電話、Ｅメール、ＨＰ
説明会の日程は、苗場福祉会ＨＰにて公開しています。
＊勤務時間は掲載例のほか、施設により若干の違いのあるところも
あります。
（夜勤手当：８時間夜勤８，０００円／回、１６時間夜勤１１，０
００円／回 月平均４回～５回）
＊選考日時、説明会日時、各会場
最新情報はホームページに掲載しております。
※資格手当
資格チャレンジ手当 １６，０００円
（介護福祉士資格者は、９，０００円が加算されます。）
（社会福祉士 〃 １４，０００円 〃 ）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.8年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入職式が４月の初めに行われます。入職式を含め３日間にわたり、法人
や職務についての基礎研修を行います。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
年間３万円まで申請により利用できる自己啓発制度金の枠がありま
す。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
