介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 看護業務 ★ をご担当して頂きます。
入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。
・入居者様の健康管理
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・オンコール業務（夜勤介護スタッフからの報告に対する口頭指示・緊急時施設出動・
ご逝去時のエンゼルケアの対応など）
・上記に付随する業務
※施設定員：75名
※平均介護度：2.1（2024/8月末時点）
※スタッフ体制：日勤5名／夜勤なし・オンコール体制
(1)准看護師
(2)正看護師
(1)～(2)のいずれかの資格をお持ちの方
看護（パート）ウエルハウス尼崎Ⅱ番館（有料老人ホーム）
アルバイト・パート
※契約期間12ヶ月更新
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の労働条件変更なし
時給
1,400円 〜 1,800円
職能給：970円～1,100円／時
都市給：100円／時
資格手当：100円～150円／時
職務手当：210円／時
特別手当：20円～240円／時
オンコール手当：1,000円／回（※月平均10回／人）
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
・阪神本線/なんば線『大物駅』より徒歩８分
※車通勤：可（駐車場あり）
※バイク通勤：可
【シフト制(変形1ヶ月単位)】
(1)07:30～16:00
(2)09:00～17:30
(3)10:00～18:30
(1)～(3)でのローテーションによる勤務
休憩：60分
※オンコール体制：あり
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※勤務日数・勤務時間など応相談
※時間外:0～10時間/月
産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）
※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます！
・通勤手当 上限50,000円/月 ※片道２km以上の場合支給
・車通勤可
・各種社会保険完備
・有給休暇は法定とおり付与
・資格取得支援制度あり（介護福祉士）
・ユニフォーム又はエプロンあり
看護 採用基準・・・ポイント
〇必要とする能力や知識
正看護師 急変時の対応が問題なく出来、看護師としての見解を述べれる方。
〇求めるマインド
自身の経験を通じて、他職種と円滑に連携を図れる方。／看護が介護より上と思わない方。 "・看護が介護より上と思わない方／
介護スタッフと連携して業務ができる方"
〇職場環境
人間関係良好であり、プライベートでの職員同士の交流もあり。意見交換し易い環境。
〇入社後の教育体制 入社後、看護師が同行し業務を指導・教育。
