【仕事内容】
【ICT化で業務効率UP!】
・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了!
・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有
【仕事内容】
◎訪問では、お客様宅にて、バイタルチェックや医師の指示に基づいたケアをお願いします。他に緊急時や夜間のオンコール対応をお願い致します。
◎施設内では、バイタルチェック、入浴時の状態観察や入浴後の処置、機能訓練などをお願い致します。 経管栄養、食事介助対応もお願い致します。※訪問介護の業務はございません。
◎他職種と連携を取りながらお客様のケアを行います。 夜勤はありませんが、宿泊業務スタッフよりお客様の状態に関しての相談や 在宅のお客様からのオンコール対応をお願い致します。
【看護小規模多機能(看多機)とは】
通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス+「看護」 を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しているため、医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。
案件ID
#HD東北
福利厚生
◎待遇
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
社会保険完備
交通費全額支給
車通勤可
研修制度あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
◎福利厚生・制度
制服貸与
定年年齢68歳
※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新
産休、育休、育児短時間勤務(子の中学卒業まで)
介護休業、看護休暇
妊産婦検診(有給)
スタッフ紹介制度
健康診断(入社時含め全額会社負担)
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
財形貯蓄制度
DC制度(確定拠出年金制度)
Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)
給与補足
給与詳細
基本給:160,000~170,000円
職種手当:102,500円
資格手当:30,000円
地域手当:4,000円
固定残業代:40,000円
※時間外18時間相当 超えた分は別途支給
【固定残業代とは】
残業の有無に関わらず支給される金額
★オンコール手当:1700円/回
★年末年始手当
正看護師(訪問看護の経験不問)
看護臨床経験3年以上あれば尚良
普通自動車運転免許(AT限)
\こんな方が活躍中!/
ブランクのある方、長期で働きたい方
家庭と両立して働きたい方
主婦・主夫さん、フリーターの方
総労働時間:1ヶ月あたり168時間
シフト制
7時~20時の間の8時間
例:7:00~16:00(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)など
週休2日制
(シフト制・変形労働時間制:1カ月単位)
有給休暇(6カ月経過後10日付与)
※計画的有給取得率95.5%!
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
◆年間休日116日
〒983-0005 宮城県仙台市宮城野区福室7丁目1‐71
JR仙石線 中野栄徒歩約13分、JR仙石線 陸前高砂徒歩約18分、JR東北本線 陸前山王徒歩約29分
JR仙石線 中野栄駅より車で5分
月給 33万6500円~34万6500円
(固定残業代や一律手当を含む)
固定残業代:1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:18時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
交通費:通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
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【問合せ先について】
問合せ先:022-266-5223
【ブランド名】
セントケアグループ