＼＼2026年6月オープン／／
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求人のアピールP O I N T
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⭐ オープニングのため、人間関係がフラットでスタート！
⭐ 入社祝い金10万円ご用意！
⭐ 研修期間は「住居・生活費」まで会社が全面サポート
⭐ 未経験者からでも活躍できます！
⭐ 年齢不問！社員の8割が45歳以下の未経験スタートで活躍中！
⭐ 成長産業で安定して働けます！
⭐ 未経験者からでも平均年収450万円〜！
⭐ 年収700万円〜のスタッフも多数在籍！
⭐ 8年連続基本給昇給！
⭐ 賞与年2回！ ※会社・個人の業績による
⭐サービス 残業なし・週休2日制！
⭐ 明確な評価制度・社内キャリアパスあり、長期的な成長が可能！
⭐ あなたの人柄で判断したいので履歴書は不要です！
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こんな会社・社風です！
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・「100通りの想いを形に」家族葬に特化し、一人ひとりの想いに寄り添う葬儀を提供。
・20〜40代活躍中。明るく温かい雰囲気の職場で、チームワーク良好。
・「ありがとう」の声が、何よりのやりがい。セレモニーに心を込められる方へ。
・未経験歓迎＆教育体制が充実。
・元介護スタッフや元マッサージ師など、未経験からプロへ成長した先輩多数。
・スタッフファーストの働きやすい環境。
・サービス残業撲滅宣言企業。サービス残業はしません！させません！
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【仕事内容】
葬儀の準備、通夜・告別式の運営、後片付けなど葬儀全般に関わる仕事です。
※月の対応件数20〜40件程度
＜募集背景＞
昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。
今回拠点の増加に伴い、増員募集になります。
《決まりきった従来の葬儀だけでなく、一人一人違った、
故人への想い、家族の心に残るセレモニーとしての「想いで送るお葬式」
のご提案、お手伝いさせていただいております。一つとして同じ葬儀はございません》
〈具体的には~葬儀の流れ~〉
お迎え（病院やご自宅へのお迎えに行きます）
お打合せ（葬儀の日程や内容を決めます）
御納棺（ご家族とともに棺にお納めします）
※ここまでは全て専任部門が担当いたします。
【ここからがあなたにお任せしたいメインの業務内容となります】
通夜（最後の夜を過ごして頂くお手伝いをします）
葬儀・告別式（厳粛な葬儀式を行い、最後のお別れをします）
ご出棺火葬（収骨後遺骨が自宅へ帰ります）
葬儀のながれにおいて、葬祭コーディネーターは中心的な枠割を果たし、
お客様に感謝される仕事でやりがいのあるお仕事です。
〈未経験でも安心の研修制度・分業制〉
教育やマニュアルがしっかりしているので、葬儀についての知識は不要です。
入社後独り立ちまでに約2ヶ月の研修期間があります。
葬儀の基本的な搬送、ストレッチャーの使い方などのスタート部分から一つずつお伝えしていきます。
〈職場環境〉
弊社では、20代〜40代の社員が多く、若手社員の方がご活躍いただける環境が整っています！
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【入社後の研修について】
2026年4月～5月は首都圏エリアでの研修期間がございます。
※社宅あり（1R／家具家電付き／ネット環境有／風呂トイレ別）
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数字で見る「葬儀のこすもす」
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創業 ：2001年
売上高 ：65億円（8年連続増収増益）
年間葬儀数：7800件〜
従業員数 ：273名(2025年7月現在）
ホール展開：41ホール
男女比 ：女性58％：男性42％
年間休日数 ：107日
有給平均取得日数：9.7日
2025年育休取得率（男性）：100％
※上記数値は令和2025年07月時点
【社員インタビュー】
Q,転職して良かったと思うこと
シフト制で希望の日の休みが取りやすい職場ですのでプライベートが充実しています。
Q,仕事をしていて正直大変なこと
大切な人とのお別れのお手伝いをさせていただいておりますが亡くなった理由も故人によってさまざまです。精神的に辛い時もあります。
Q,未来の仲間に向けてひとこと
精神的にも体力的にも大変な事もありますがご遺族の方から感謝の言葉をもらった時、お喜びの声をもらった時などやりがいを感じられる仕事です。
葬儀社、暗いイメージもあるかと思いますが雰囲気の良い職場です。一緒に仕事が出来る時を楽しみにしています。
【採用担当からのメッセージ】
・お客様が100人には100通りといった様々は層の方々へのサービス提供となるため、今まで培ってきた人生経験を【スキル】として発揮することができます。
・ほとんどのスタッフが他業種から入社していることもあり、一から学ぶという体制が整っていること、先輩スタッフも「何が分からないかが、分からない」といった 新人の気持ちを理解してくれるため、どんなことでも聞きやすい社内風土になります。
未来の仲間に向けてひとこと
エンディング業界は、まだまだ成長産業です！いろいろな人の力を発揮する土壌がありますので、皆さんのご入社をお待ちしております。
＜必須条件＞
普通自動車運転免許(AT限定可)
※主な移動方法は車での移動となります。
＜歓迎条件＞
・業種、職種問わずサービス業・接客経験のご経験のある方
（保険営業、飲食店、営業、ホテル、介護、不動産、引越し、居酒屋など）
・業界未経験歓迎
・これを機に正社員を目指す方歓迎
・ブランク歓迎
・経験や学歴不問
・とにかく人の役に立ちたい、人から感謝される仕事がしたい！という方
・人とお話しする事、人の話を聞くのが好きだ！という方
・家族の為にがんばって働くために、業績の良い安定した職場で働きたい！という方
総労働時間：1ヶ月あたり172時間
9：00～18：00
※日によって残業あり。
お葬式の時間に合わせて早出残業などの出勤時間が変更する場合あり。
✅ 宿直：あり（平均4回程/月）※手当：3,000円/回
✅ サービス残業撲滅宣言企業。サービス残業はしません・させません！
✅ 直行直帰あり
✅ 社用車貸与あり
シフトはチーム内で相談しながら作るので、
プライベートの予定などはどんどん伝えて下さい♪
みなさんのプライベートを応援できる環境です！
家族やお子様の行事など積極的な参加を奨励しています！
月間8日～9日（シフト制）
・年間休日107日
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休、育休制度
シフトはチーム内で相談しながら作るのでプライベートの予定などはどんどん伝えて下さい。
みなさんのプライベートを応援できる環境です。
家族やお子様の行事など積極的な参加を奨励しています。
当直勤務後は原則二連休にしています。体を休めるのも大事な仕事です。
東海道本線「沼津」駅より車で11分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 30万2500円 〜 45万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万3500円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与】
月給30万2,500円～45万円＋諸手当＋賞与年2回
＜平均月収36～42万円＞
＜未経験でも平均年収450万円以上＞
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間2ヶ月
※試用期間後の想定月収は30万円以上。
(例)基本給229,000円+固定残業73,500円
※上記は30歳入社1年目の先輩のモデル月収です。
※固定残業代：月給は1か月当たりの固定残業代￥73,500 (45時間相当分) 含みます。
残業時間45時間は毎月ではありません。
36協定に基づき、年間で算出しておりますのでご安心ください。
45時間を超える残業代は追加で支給します。
【年収例 】
年収400万円…30歳入社1年目
年収550万円…35歳入社3年目
年収600万円…42歳入社4年目
【福利厚生】
【待遇・福利厚生】
・入社祝い金10万円支給(試用期間終了後支給)
・社会保険完備
・賞与年2回※会社・個人の業績による
・昇給年１回（6月）
・交通費全額支給
・社用車貸出
・各種手当あり（役職手当、宿直手当、家族手当、評価手当、他）
・携帯電話（スマホ）貸与
・産休、育休制度
・社員割引制度
・退職金制度
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① Web簡単応募
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✅ 履歴書不要！
当社よりご案内するフォームへのご回答だけで応募完了！
※すでに履歴書をお持ちの方は、ご送付いただいても問題ございません。
✅ Web面談 or 現地面談のどちらか選択可
ご都合に合わせてお選びいただけます。
※Web面談をご希望の場合は、面談前までにメールにて、当社専用フォームへのご入力、またはお手持ちの履歴書のご提出をお願いいたします。
✅ 面談・面接は私服でOK！
お仕事帰りなど、そのままお気軽にご参加いただけます。
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② お電話でのご応募
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WEB求人を見たとご連絡ください！
✅ 応募があった方へは順次、人事直通携帯（080-4159-7037）よりご連絡させていただきます。
まずはお気軽にご応募、お問い合わせください！
＜その他＞
■お身体のケアについて
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※セレモニー関連職種をご希望の方が対象となります
セレモニー業務は、ご逝去された方に関わる業務となります。
そのため、故人様のお迎え・ご移動・簡単なケア（ドライアイスの交換等）など、葬儀社としての基本的な業務については、配属部門を問わず研修にて習得いただく必要がございます。
