事業所名
ツシマイリョウフクシグループ シャカイフクシホウジン
ノテフクシカイ ホウジンホンブ
つしま医療福祉グループ
社会福祉法人 ノテ福祉会 法人本部
所在地
〒004-0839
北海道札幌市清田区真栄４３４－１
最寄り駅１
中央バス アンデルセン福祉村３丁目バス停駅
事業内容
高齢者や障がい者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、札
幌・仙台・東京において１００か所の福祉施設・事業所・病院を運
営しています。
会社の特長
「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ
ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ
げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。
ホームページ
http://www.note.or.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
介護サービス利用者本人及び家族への相談援助業務全般。具体的には入退所、
中断等の手続き、施設内外関係者・各関係機関と連絡調整、苦情対応等を行っ
ていただきます。利用者本人やご家族の「要望」と、介護の専門家としてサー
ビスの「必要性」をすり合わせながら、広く社会資源を利用し、介護サービス
導入までの道筋を、利用者と共に考えていくお仕事です。
＊福祉業界のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。
＊年間２００回を越える勉強会・研修会を行っており、職員教育に力を入れて
います。
＊業務の変更範囲：法人内の全ての業務
必須
社会福祉士取得見込者（社会福祉主事は不可）
普通自動車免許（ＡＴ車限定可）
〒000-0000
北海道札幌市内５区における施設、事業所いずれか
（就業場所の人数は特別養護老人ホーム ノテとよひらの里の人数
）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による
月９～１０日休
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月15日 10時00分〜
説明会開催場所
人材開発課
説明会2
説明会開催日時
7月15日 10時00分〜
説明会開催場所
人材開発課
説明会3
説明会開催日時
8月15日 10時00分〜
説明会開催場所
人材開発課
〒０６０ー０００２
札幌市中央区北２条
西３丁目１－１２
敷島ビル４階
ノテ福祉会 人材開発課
課係名、役職名
人材開発課 採用担当
担当者（カタカナ）
オノ
担当者
小野
ＦＡＸ
011-598-6709
Ｅメール
＊試用期間：３ヶ月（同条件） ＊受付方法：郵送
＊施設全体についての理解が必要であることから、一定期間研修と
して介護職を経験します。施設や職務の理解を深めたのち、相談
員業務に就きます。
＊社会福祉士不合格の場合は介護職として登用します。
＊書類到着後、概ね７日以内に面接日を連絡します。
＊住宅手当：上限１６，０００／月（対象者のみ。法人規程有）
＊退職金制度が充実しています。
（例）１０年勤続：２４０万円～、３０年勤続：１，３００万円～
＊介護職員初任者研修未取得者は入職後、働きながら受講（無料）
＊受付方法：郵送・電話・Ｅメール・ホームページ（要氏名連絡）
＊既卒者の応募書類：履歴書、卒業証明書。
＊札幌市内（清田・豊平・厚別・南・白石）における特別養護老人
ホーム又は介護老人保健施設への配置となります。詳細について
は、当法人ＨＰ、マイナビ２０２７よりご確認下さい。（転勤範
囲も同じ）
＊入居可能住宅：地下鉄福住駅徒歩５分に新築マンションあり
（１Ｋ、温泉・家具・エアコン付き、女性限定、実質家賃２万円）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.4年
従業員の平均年齢（参考値）
46.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新卒採用時研修（入職前）、介護職員初任者研修無料受講、採用時研修
（３ヶ月、６ヶ月、フォローアップ）、ビジネスマナー研修、他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得者へのお祝金制度（キャリアアップ助成金規程あり）、資
格取得にかかる職員貸付制度（働きながら通信や研修で資格取得）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事考課規程に基づき昇給・昇給制度、キャリアパス基準に基づき
将来の自分を見えるか
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
正職員（総合職）登用試験（年２回）実施
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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