＼ 電工二種あれば現場経験は一切不問！ ／
｢ 手に職付けるために資格取ったから挑戦 ｣
も応援します！一から学ぶ意欲あれば歓迎
＞ 入社後は必ずチーム制でサポート！ ＜
〇 穏やかな社風で質問・相談がしやすい
〇 新卒も育てる会社だから教育前提の環境
〇 定時退社が基本、私生活も大切にできる
〇 私生活の都合によるお休みも柔軟に対応
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【 仕事内容 】
公共施設やオフィスなどで行う
電気工事・設備修繕のお仕事です。
［担当する現場は…］
現場は大型案件から小規模工事まで様々。
固定現場制ではないため、色々な現場を
経験しながら少しずつスキルUPできます。
［工事内容の一例］
・公共施設の新築/修繕工事
・街灯の修繕工事
・オフィスのレイアウト変更工事
・受変電設備の修繕工事 など
基本的に2名以上のチームで現場へ。
一人の現場はないのでご安心を！
※現場は本社から車で1時間の範囲内
※状況に応じて直行直帰もOK
【 入社後の流れ 】
先輩と一緒にチームで現場に入ります。
業務を覚えながら、補助作業からスタート。
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慣れてきたら、
簡単な作業を少しずつお任せ。
分からないことはその場で聞ける環境です。
｜
将来的には、後輩や協力会社の方と
一緒に現場を回しながら、
作業をまとめていく役割もお任せします。
もちろん、昇給・職務手当もあります！
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【未経験から長期で活躍したいあなたに】
＊資格取得、講習、更新費用は会社全額負担
＊基本定時退社でプライベート重視も〇
＊休みの相談もしやすい、穏やかな職場環境
「現場仕事はキツそう…」という
イメージとは違い、未経験から安心して
成長できる環境が整っています。
実際に、新卒や未経験からスタートして
長く活躍している社員も多く、
腰を据えて続けやすい職場です。
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【日立電設工事株式会社】
〇設立1965年(創業60周年)の安定企業
〇安全性が評価され公共工事の入札ランク
｢Aランク｣に認定
〇創業以来安定した黒字経営を継続中
〇｢いばらき健康経営推進事業所｣に認定
〇｢健康経営有料法人2026｣に認定
【安定した顧客基盤について】
当社は、官公庁工事に加え、
長年お付き合いのある企業様からの
設備工事を継続して請け負っています。
いわゆる「一見さん」や
個人のお客様からのご依頼はなく、
安定したお取引先を中心に
計画的に仕事が進むのが特徴です。
官・民バランスよく現場を経験できるため
景気に左右されにくく、落ち着いて
スキルを積める環境が整っています。
【HP】https://www.hitachi-dk.com/
＼ 資格があれば実務未経験者も歓迎！ ／
＊新しいことにチャレンジしてみませんか＊
【必須条件】
・第二種電気工事士：実務経験不問
(資格を取ったばかり…という方もOK！)
・普通自動車運転免許：AT限定可
(会社負担でAT解除制度あり)
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【下記1つでも当てはまる方は是非！】
・電気工事士の資格を取ったけれど、
実務経験がなく不安…
・現場仕事に「厳しそう」
「大変そう」なイメージを持っている
・イチから教えてもらえる環境で成長したい
・チームで協力して仕事を進めるのが好き
・プライベートの時間も大切にしたい方
※学歴不問/年齢不問/経験不問の募集です。
※必須条件以外の資格不問(無資格歓迎)！
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【下記職種に興味がある方歓迎】
電気主任技術者、電気工事士、電気設計、
電気通信工事、電気施工管理などといった
電気工事スタッフのお仕事
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
【8：00～17：00(実働8時間)】
17時には帰社し、日報提出後に退勤！
【プライベートも大切にできる働き方】
工期上どうしても必要な場合のみ
残業が発生することもありますが、
基本は｢定時退社｣を徹底しています！
【日祝、他 年間休日カレンダによる
（月8日-10日程度）、年末年始・夏季休暇あり】
※土曜は会社カレンダーによる
※年間休日105日＋有給取得促進日
【休暇制度】
・長期休暇(GW/夏季/年末年始)
・有給休暇(年間平均取得日数：13日)
【有給取得もしやすい】
｢子どもの少年団の試合を観に行く！｣
｢家族で出かける予定があって…｣など、
お子様の行事や私用でのお休み相談は
随時受け付けています。
子育て世代のパパさんが活躍中なので
家庭のことを大切にしたい気持ちにも
全力で共感します！
日立駅から車で7分/｢ニトリ 日立店｣そば
基本給：月給 20万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は日給月給制を採用
※経験・年齢・スキルにより優遇
【昇給あり】
・評価制度から実力に応じて実施
【賞与年2回(7月・12月)】
・1回あたり1.3～1.5ヶ月分
・別途、9月に決算賞与を支給
(直近5年以上連続支給実績あり)
【各種手当】
・通勤手当
・残業手当
・こども手当
・役職手当
・勤労感謝手当(従業員発案！)
※勤労感謝手当とは…
会社カレンダー上で、
｢平日扱いの土曜出勤｣時に支給。
時間外扱いにならない土曜出勤に対し、
特別手当として｢0.25割増｣の金額を
支給しています。
[実質、残業と同等の手当が支給される]
とてもお得な手当です！
【30歳・職長クラス】年収500万円
＝月給25万5000円＋職長手当
＋各種手当＋賞与
【福利厚生】
・社会保険完備
・各種手当
・建退共加入
・ハイブリット型企業年金制度
・資格取得支援(取得・更新費用を負担)
・定期健康診断
・ストレスチェック(毎年実施)
・メンタルフォロー(社外社労士と連携)
・インフルエンザ予防接種(一部助成)
・安全靴購入費用助成(5000円/年1回)
【ちょっと特殊な待遇も】
〇定期健康診断で…
一番結果が良かった人には金一封を支給！
〇安全靴の購入は…
自分に合う、好みのものを選んでOK！
レシートのコピーと引き換えに、
現金5000円をお渡しします。
【アクセス詳細】
日立市内の他、高萩市、常陸太田市、
那珂市、那珂郡東海村などからも
アクセス便利な好立地！
・UIターン歓迎(U・Iターン歓迎)
・車通勤OK(無料駐車場完備)
【少数精鋭＆穏やかな会社】
新卒入社し、30代・60代まで
長く働いている社員が多数！
ベテランが一緒に作業するため、
分からないことはすぐに聞けます。
未経験スタートの先輩も多いので、
つまずきやすいポイントも
理解したうえで
丁寧にフォローしますよ！
ここまでお読みいただき、
ありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけましたら
WEB応募または電話応募を
お願いいたします。
【選考プロセス】
応募 ＞ 面接1回 ＞ 内定
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※面接日・入社日はご相談に応じます。
※ご不明点やご質問などございましたら
お気軽にお問い合わせください。
