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2026年6月新規OPEN！
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横浜市青葉区にて、
障がいショートステイ
「ショートステイスマイル青葉」を
新たに立ち上げました！
今回募集するのは、
立ち上げ期を支える“管理者ポジション”。
「マネジメント経験を活かしたい」
「次は施設運営にも挑戦したい」
「自分の裁量で事業を伸ばしたい」
そんな方を歓迎します。
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◇ オープニング募集
◇ 前職給与保証
◇ 昇給賞与あり・手当充実
◇ 業界経験があれば資格不問
◇ 完全週休2日制
◇ 残業少なめ(月10時間ほど)
◇ 食事補助あり
◇ 交通費全額支給
◇ 車バイク通勤OK(駐車場有)
◇ 髪色・ひげ・ネイル等自由
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マネジメント全般をお任せします
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障がいショートステイ（単独型）の管理者として、施設運営全般をお任せします。
具体的には…
◆施設運営、売上管理
◆スタッフマネジメント、シフト管理
◆利用者さま、ご家族対応
◆関係機関との連携
◆現場支援業務（介助・見守り等）
◆新規立ち上げに伴う運営業務全般 等
◎定員６名入所可能なユニット型施設です。
「管理だけ」ではなく、
現場にも入っていただくポジションです。
現場業務に抵抗がない方を歓迎します！
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スマイル青葉で働くメリット
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◎前職給与保証あり
これまでの経験や役職をしっかり評価。
手当も充実しており、「転職で給与を下げたくない」という方も安心してスタートできます。
◎残業少なめ＆働きやすい環境
残業は月平均10時間程度。
仮眠室完備・食事補助ありなど、現場で働くスタッフ目線の環境づくりも進めています。
◎施設づくりから関われる面白さ
オープニング募集のため、ルールづくりや運営体制の構築など、立ち上げフェーズから主体的に関われます。
「決まった運営を回すだけでは物足りない」という方に最適です。
◎“経営視点”が身につく
単なる管理業務だけではなく、売上・人員配置・事業運営まで幅広く担当。
現場経験を土台に、マネジメントスキルを伸ばせる環境です。
◎将来的には複数事業所の統括もお任せ
今後も青葉エリアで福祉事業を拡大予定。
グループホームや一時支援事業など、
多様な運営に携わるチャンスがあります。
＊┈┈┈応募資格┈┈┈＊
・障がい福祉、介護業界での実務経験
及び
・マネジメント経験またはリーダー経験
┗障がい施設の管理経験者は優遇
※資格不問
※管理者登録を前提とした採用です。
＊┈┈┈歓迎要件┈┈┈＊
＼こんな方は大歓迎！／
・施設立ち上げ経験
・複数施設での勤務経験
・サービス管理責任者資格をお持ちの方
・介護福祉士の資格をお持ちの方
＼こんな方が向いてます！／
・現場経験を活かして施設運営に挑戦したい方
・裁量を持って事業を動かしたい方
・売上や組織づくりにも関わりたい方
・オープニングメンバーとして立ち上げに携わりたい方
・「管理だけ」でなく現場にも関わりたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
＜シフト例＞ ※シフトは月1提出
・8：00〜17：00
・9：00〜18：00
・12：00〜21：00
・18：00〜翌9：00
・16：00〜翌10：00 など
※オープニングのため、働き方はご希望を相談しながら決定します。
※残業は月平均10時間程度です。
◆完全週休2日制（シフト制）
藤が丘駅から徒歩約8〜10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 30万5000円 〜 52万3000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5000円 〜 7万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◎前職給与保証あり
◎経験・役職・能力を考慮し決定します。
◎月給に固定残業代20時間分を含む
┗月給40万円以上の場合は、役職に応じた固定残業時間を設定予定です。（応相談）
＜各種手当＞
・処遇改善手当
・夜勤手当
┗有資格者 5,500円〜8,000円
┗無資格者 5,000円
・送迎手当 5,000円
・資格手当
・年末年始手当
＜昇給・賞与＞
・昇給年1回
・賞与年2回（業績連動型）
【福利厚生】
・社会保険完備
・有給休暇（法定通り）
・産休育休（法定通り）
・交通費全額支給
・車、バイク通勤OK
・駐車場完備
・食事補助あり
・仮眠室あり
・屋外喫煙所あり
・研修制度あり
・資格取得支援あり
┗試験費用・更新費用会社負担
・セミナー参加費補助あり
・副業OK
・髪型、髪色自由
・ひげ、ピアス、ネイルOK
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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