ユウゲンガイシャ エムツーコーポレーション
有限会社 エムツーコーポレーション
〒655-0046
兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目3番8号
https://www.m2-corporation.co.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
老人ホームでの調理業務をお任せします。
1名あたり約100食を調理していただきます。
「和洋中」調理を経験できます。
イベント食も月1回あります。
*現場作業(食材の下処理・調理・盛り付け)
*配膳 など
※経験者優遇
※未経験・経験が浅くても大丈夫です
健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)
変更範囲:変更なし
就業場所
〒655-0046
兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目3番8号
有料老人ホーム ハートランド舞子台
最寄り駅
JR 舞子駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集(定年60歳)
192,000円〜302,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜300,000円
皆勤手当 3,000円
該当者には下記
住宅手当 7,000円~12,000円
こども手当 一人5,000円(3名まで)
役職手当 5,000円~50,000円
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,500円〜10,000円(前年度実績)
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
6時30分〜19時30分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
シフト制
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休みシフト制
夏季休暇、冬季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
介護付有料老人ホーム、地域密着型デイサービス、サービス付き高
齢者向け住宅、保育園、放課後等デイサービス、配食サービス、給
食受託サービス、児童発達支援等をしています。
会社の特長
スタッフ一人ひとりの意見を取り入れ、共に成長してきた会社です
。やる気が成果に直結する職場です。
健康経営優良法人2022/2023/2024/2025認定
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒655-0046
兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目3番8号
最寄り駅
JR線 舞子駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
課係名、役職名
事務部長
担当者(カタカナ)
クラモト
担当者
倉本
FAX
078-785-7751
※年次有給休暇:入社日に付与あり
※マイカー通勤要相談(バイク通勤可)
駐車料金 車 :2,000円/月
バイク :無料
※託児所:事業所内保育もあり(2か月~2歳児まで)
施設内に認可保育所あり/3歳児~5歳児まで
当社の求人ホームページも是非ごらんください
https://m2-corporation.recruit
site.net/
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
≪オンライン自主応募可(紹介状は不要です)≫
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
◎ 実務経験が浅くても大丈夫 ◎
経験はあるもののブランクが・・・ という方も心配いりません!
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ートします!困っていることがあっても、周囲が必ずサポートして
くれるチームワーク抜群の職場なので、人間関係に悩むことなく働
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箇所数
10箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
有料老人ホームハートランド舞子台
代表的な支店・営業所・工場等2
神戸市認可保育園ハートランドCampus
代表的な支店・営業所・工場等3
放課後等デーサービス運動・学習支援教室POMU
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級を作成しており職務(役割)に応じて基本給を
決定しています
各種社会保険完備
退職金制度(入社3年以上対象)
バイク通勤OK、マイカー通勤応相談
法人グループ内での無料食事会や部門ごとの親睦会費補助制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
Eランニングでの研修
施設内研修(介護・保育・障害)
外部研修
女性が9割以上勤務されている職場です。
女性の管理職も多数います。
社長も女性です。
介護・育児休業制度などが充実しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。