事業所名
シャカイフクシホウジン ラポール
社会福祉法人 ラポール
所在地
〒838-0136
福岡県小郡市上西鰺坂２５番地１
最寄り駅１
西鉄大牟田線 端間駅
事業内容
・障がい者に対して、就労や生産活動の機会を提供。
・障がい者の入浴、排泄、食事などの介護。
・障がい児の放課後や長期休暇における保育・生活支援。
会社の特長
障がいのある利用者の主体性を尊重し、明るく笑顔で、心豊かにな
るような環境を作っていきたいと思います。今後は地域福祉向上の
ために行政や地域の方との連携を深め、更なる成長を目指します。
ホームページ
https://kazenooka.or.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
＊幼児～高校生までの障がいのある児童の保育・生活能力向上を図るための支
援。○生活習慣（挨拶や排泄、食事、片付けなど）の自立支援…排泄後の手洗
いや遊びの後の片付けなど、ルーティンのなかで繰り返し伝えていきます。○
集団遊びや運動遊び、外出支援、創作活動など…ルールの大切さを伝えたり、
感覚を使った遊びをしたり、児童に合わせた支援をします。動物園や公園に行
ったり、電車を使ったお出かけなどもします。○送迎業務（エリア：小郡、大
刀洗）…ステップワゴンや軽自動車で学校や自宅への送迎をします。○家族支
援…送迎時に児童の今日の様子をお伝えし、保護者支援を行います。
【将来の配置・変更範囲：法人の定める業務】
必須
社会福祉士 または 精神保健福祉士 いずれか
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）※入社後の取得可
〒838-0136
福岡県小郡市上西鯵坂３７番地１
「かぜのおか」
最寄り駅
西鉄端間駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間３
8時30分〜17時30分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
月９日休み（２月は８日休み）※土曜日は出勤となる日
もあります
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
既卒者：ハローワーク紹介状、
履歴書、卒業証明書、成績証明書
〒838-0136
福岡県小郡市上西鯵坂２５番地１
「生活介護 風の丘」
最寄り駅
西鉄端間駅
課係名、役職名
統括施設長
担当者（カタカナ）
カバ ノブコ
担当者
椛 房子
ＦＡＸ
0942-73-3156
Ｅメール
＊マイカー通勤：任意保険加入要、無料駐車場あり。
＊就業時間９：００～１８：００（６０分休憩）のパターンもあり
＊転勤について：同一敷地内（建物は別）の同法人内にて異動の可
能性あり。当法人は就労継続支援事業（Ｂ型）、放課後等デイサ
ービス、グループホーム、生活介護の４事業所があり、各事業所
間で異動の可能性があります。
＊試用期間：３ヶ月
＊応募書類作成方法：手書き・パソコンどちらでも可（混在可）
＊ハローワークを通じて事前連絡のうえ紹介状を受け取り、応募書
類とともに提出してください。
＊資格手当：社会福祉士１０，０００円
精神保健福祉士１０，０００円
＊休日は土日祝含めて８日は会社指定の休みとし、その他１日は
職員間の話し合いで決めています。
＊通勤手当：自動車等使用の場合、上限２０，０００円
交通機関を利用する場合、上限５５，０００円
＊定期健康診断、ストレスチェック実施
＊インフルエンザ予防接種費用全額補助、制服の貸与あり
＊福利厚生：職員旅行は一部法人負担。年１回の親睦会は全額法人
負担。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.6年
従業員の平均年齢（参考値）
53.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
虐待身体拘束等防止研修、感染対策研修、防犯対策研修、人命救助講習
、災害対策研修、安全運転講習、他法人への見学会など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
研修受講のためのシフト調整、休暇の付与、外部研修への積極的参
加
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
