株式会社アンカーネットワークサービス
健康経営優良法人認定企業｜土日祝休み・昼食補助・家族手当
【新着】
情報更新日：2026/07/10
掲載終了予定日：2026/09/03
将来の安心も、働きやすさも。どちらも手に入る！未経験から『長く働きたい』が叶う場所で活躍しませんか？
◆人柄重視採用｜経験学歴不問！社会人デビューも応援
◇休日休暇｜年休127日×土日休×平均有給取得11日
◆好待遇｜賞与年3回・借上げ社宅制度・家族手当
◇フォロー｜チームで助け合う職場◎マニュアル完備
◆安定性｜設立30年超＆ニーズが高いリサイクル業界
◇キャリア｜管理職・営業職など幅広いキャリアパス有
マイクロソフト認定の信頼と、リサイクルの国際規格「R2」を取得した技術力により大手リース企業からも厚い信頼をいただくなど、業界トップクラスの実績を誇る当社。
今回募集するのは、倉庫内での仕分け・管理業務です。丁寧にサポートするため、未経験の方もご安心ください。
＞＞働きやすさも！
★年間休日127日×残業少なめ
★賞与実績3.8ヶ月分＆手当充実 など
ここから将来を見据えて働きませんか？
＜最新モデルや懐かしの機種も！？＞各センターにて、PCやスマホ、タブレットなどの電子機器・情報端末の入出荷や仕分け業務をお任せします。
具体的には
PCやスマートフォン、タブレットなどの電子機器を扱う倉庫で、入出荷や仕分け、データ消去、解体、管理などを行う仕事です。
＞＞例えば…
◆トラックから届いた荷物の検品・搬入
◆在庫管理・付属品の整理
◆仕分け、出荷作業
◆解体作業
◆パソコンやスマホのデータ消去 など
入社後の流れ
まずは先輩スタッフと一緒に実務を経験しながら、仕事の流れを覚えていきます。最初は仕分けや検品などのシンプルな作業からスタートするため、未経験でも安心。慣れてきたら少しずつ担当業務の幅を広げていきます。困ったときは先輩や他拠点のスタッフも連携してサポートするので、一人で悩む心配はありません。
希望や適性を考慮しながら―― ◎チームをまとめるマネジメント職へステップアップ ◎現場で培った知識や経験を活かし、営業職へキャリアチェンジ また、拠点拡大中なので、新拠点の立ち上げを任されるチャンスも！ 現場で経験を重ねるほど活躍のフィールドが広がり、腰を据えて長期的なキャリア形成を目指せます。
★勤務地により担当業務は異なりますが、以下をメインで想定しております。
・葛飾：入出荷、仕分け、データ消去
・松戸：仕分け、解体作業
・三郷・狭山：入出荷、仕分け
・大阪：入出荷、仕分け、トラック運転の助手
抜群の働きやすさ
年間休日127日で土日祝休み、夜勤なし＆残業少なめと自分の時間を大切にできる環境。有給休暇の平均取得日数は年間11日で、半日休暇や時間単位での取得も可能なため、プライベートの予定にも柔軟に対応できます。
さらに男女ともに育休の取得・復帰実績が多数あり、ライフステージが変わっても安心して長く続けられます。
【学歴・経験一切不問！社会人デビューも大歓迎】人柄・意欲を重視した採用！ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ！
★人柄・意欲を重視した採用
★未経験歓迎／学歴不問
★社会人デビューも大歓迎！
＼こんな方はぜひご応募ください！／
◎お休みも収入も妥協せず、生活を安定させたい方
◎ルールに沿ってコツコツ・淡々と作業することが好きな方
◎周囲のスタッフと適度なコミュニケーションが取れる方
◎スマホやPCなどの電子機器に少しでも興味がある方
◎安定基盤のある会社で、将来を見据えて働きたい方
【活かせる知識・経験】※必須ではありません
■倉庫業、製造業などの現場経験
■フォークリフトの免許をお持ちの方
未経験スタートの20代～40代が活躍中！
現在活躍している先輩の多くが未経験入社。前職は飲食店スタッフ、アパレル販売員、事務職など、さまざまな業界・職種から転職してきています。入社後の教育体制が整っているため、経験や知識は問いません。周囲と協力しながら前向きに仕事へ取り組める方であれば、安心してスタートできる環境です。
この仕事に向いている人
# ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 年休127日、土日祝休み、残業少なめと自分の時間をたっぷり確保できます。趣味や家族との時間を大事にしながら、安定して働きたい方にピッタリです。
この仕事に向いていない人
# △周囲との協調性を一切持ちたくない方 作業自体はシンプルですが、すべての工程をチームで協力し、声を掛け合いながら進めていきます。「他スタッフと連携を取りたくない」という方には向いていません。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：20～17：20（実働8時間・休憩60分）
※残業は月平均20時間程度、プライベートを充実させやすい環境です
勤務地：■葛飾リユースパートナーセンター
東京都葛飾区新宿3-9-15
■松戸リサイクルパートナーセンター
千葉県松戸市南花島313番1号
■三郷セールスマネージメントセンター
埼玉県三郷市インター南1-6-1
■狭山テクニカルセンター
埼玉県狭山市新狭山1-3-4 C棟2階倉庫（NX商事株式会社内）
■大阪エコラインステーション
大阪府大東市太子田3-2-38
★マイカー通勤OK
★バイク通勤OK
※受動喫煙対策あり
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：【葛飾リユース パートナーセンター】
・京成本線「京成高砂駅」より徒歩17分
・JR常磐線「金町駅」より徒歩18分
【松戸リサイクルパートナーセンター】
・JR「松戸駅」より車で10分
【三郷セールスマネージメントセンター】
・つくばエクスプレス「三郷中央駅」より車で7分
【狭山テクニカルセンター】
・西武新宿線「新狭山駅」より徒歩12分
【大阪エコラインステーション】
・JR学研都市線「住道駅」より徒歩18分
給与：月給24万円以上＋賞与年3回＋諸手当
※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
＜試用期間＞
3カ月あり
※期間中の条件・待遇に変更はありません
モデル年収例
年収390万円／30歳 （未経験入社2年目）
昇給・賞与：昇給：年1回（10月）
賞与：年3回（6月・12月）
★10月に決算賞与あり／業績によりますが、継続的に支給されています
諸手当：交通費全額支給
残業手当（全額支給）
家族手当（扶養家族1名につき月5000円支給）
出張手当
役職手当
休日・休暇：＼年間休日127日／
完全週休2日制（土日休み）
祝日
【休暇制度】
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
慶弔休暇
産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
育児休暇（取得・復帰実績あり）※男性の取得実績もあり
介護休暇（取得実績あり）
子どもの看護休暇（取得実績あり）
有給休暇
★昨年度の平均取得日数は11日
会社全体で取得を推奨しており、非常に取りやすい環境です！
5日以上の連休も取得OK！旅行を楽しむ社員も多数います！
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
育児・介護短時間勤務制度
昼食補助
退職金制度
資格取得支援制度あり（フォークリフトなど）
研修制度充実（社内研修など）
借上社宅制度（家賃補助あり※当社規程による）
定期健康診断（年1回）
受動喫煙対策（オフィス内全面禁煙）
慶弔金給付
急募
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
2週間以上の連続休暇制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
電話問い合わせOK
ブランクOK
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
健康経営優良法人
未経験入社5割以上
配送・運送・倉庫
商社
マネージャ採用対象外
設立：1993年5月
代表者：代表取締役CEO：碇 隆司
従業員数：214名（2025年6月30日時点）
資本金：4380万円
売上高：37億円（2025年6月期実績）
事業内容：■パソコン、複合機、ネットワーク機器などの買取及び販売
■データ消去サービス
■産業廃棄物の収集運搬及び中間処理
■リサイクルPC等の販売
■OA機器の手解体によるマテリアル処理
■東京都指定 就労移行支援・就労定着支援事業所の運営（精神・発達障がいの方の就職支援事業）
■IT資産の選定から廃棄までのライフサイクルを各プロセスに応じてサポートするLCMサービス
本社所在地：東京都葛飾区新宿3-9-15
事業所（1）：アンカーグループサポートオフィス／東京都千代田区一ツ橋
葛飾リユースパートナーセンター／東京都葛飾区新宿
東京エコラインセンター／東京都江戸川区臨海町
三郷セールスマネージメントセンター／埼玉県三郷市インター南
狭山テクニカルセンター／埼玉県狭山市新狭山
松戸リサイクルパートナーセンター／千葉県松戸市南花島
豊田エコラインステーション／愛知県豊田市金谷町
事業所（2）：中部リユースパートナーセンター／岐阜県関市のぞみヶ丘
大阪エコラインステーション／大阪府大東市太子田
大阪テクニカルセンター／大阪府東大阪市布市町
九州エコラインステーション／福岡県北九州市八幡西区陣原
琉球アンカーサテライト／沖縄県糸満市西崎町
ディーキャリア平井オフィス／東京都江戸川区平井
ディーキャリアITエキスパート錦糸町マルイオフィス
企業ホームページ：https://www.anchor-net.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：―★ここまでお読みいただきありがとうございます★―
当社にご興味を持っていただけた方は、応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡：書類選考を通過された方には面接日時などの詳細を、追ってこちらからメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
書類選考
一次面接+適性テスト
■希望勤務地 ※職場見学も兼ねて現地で実施をさせていただきます。
二次面接
■アンカーグループサポートオフィス ※大阪でのご応募の場合、オンラインで実施いたします。
書類選考のポイント：※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご検討ください。
※平日19時以降の面接も可能です。
※応募から内定まで最短2週間程度を予定しています。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
面接回数：2回
面接地：■一次面接
希望勤務地
※現場部門担当・現場部門上長との面接
■二次面接
アンカーグループサポートオフィス
東京都千代田区一ツ橋2-4-3 光文恒産ビル8F
※取締役・人事部長との面接
※大阪での応募の場合、オンラインでの実施
問い合わせ先：株式会社アンカーネットワークサービス
住所
〒101-0003
■アンカーグループサポートオフィス
東京都千代田区一ツ橋2-4-3 光文恒産ビル8F
採用担当
採用担当
E-mail
[email protected]
電話番号
03-6683-3572
景気に左右されにくい安定事業で、安心のキャリアを。
●企業秘密が含まれるPCのデータを安全に消去したい
●スマホを捨てるのがもったいないから、誰かに使ってほしい
――そんなお客様の想いに寄り添い、
IT機器のデータ完全消去とリユースを手掛けている当社。
当社の強みは、回収から倉庫管理、データ消去、分解、販売までを
自社内で完結できる「一貫体制」にあります。
単なる廃棄処理ではなく、“次にどう活かすか”まで
責任を持って対応できることから、
高い品質とセキュリティが評価され、
大手リース会社をはじめ幅広い業界のお客様から厚い信頼を獲得。
業界トップクラスの実績を誇っています。
社会的ニーズが高く、景気の波にも左右されにくい安定事業だからこそ、
その利益を社員へしっかり還元。
安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。
＞＞◆働きやすさ充実
★残業少なめ・年間休日127日
★有給平均取得日数：11日
★育休／男女ともに取得実績あり など
＞＞◆生活を支える仕組みも！
★未経験から月給24万円以上
★賞与年3回／計3.8ヶ月分
★借上げ社宅制度
★家族手当あり など
生活基盤を支える仕組みが整っているので
未経験スタートの20代・30代・40代が多数活躍中！
「腰を据えて長く働ける場所を選びたい」という方は、
ぜひ私たちと新たな一歩を踏み出しませんか？
同社は、IT機器のリユース・リサイクル分野でトップクラスの実績を誇る企業です。マイクロソフト認定の再生PC事業者としての信頼に加え、国際規格「R2」を取得した厳格なデータ消去体制を強みに、多くの顧客から高評価を獲得。情報漏洩対策やリサイクルの需要が高まる現代において、絶えず安定した業績を維持しています。そんな確かな経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
先輩社員にお話を伺いました
# ■働きやすさはどうですか？ ここは完全週休2日制で年間休日が127日もあるので、生活リズムがガラッと変わりました。毎週の休みで友人や家族と予定を合わせられるのが本当に嬉しいです。残業も少なく、17時半前には仕事が終わるので、平日の夜も自分の趣味の時間をたっぷり満喫できています。 # ■未経験からはどうですか？ 最初は専門知識もなくて不安でしたが、本当にマニュアル通りに進めれば大丈夫な作業ばかりで安心でした。先輩たちもみんな優しく、最初は簡単な仕分けから段階を踏んで教えてくれたので、初日から戸惑うことなく馴染めました。「新しい仕事に挑戦したい」という方にはこれ以上ない環境だと思います！
# ■会社の魅力は何ですか？ やっぱり「社員への還元の厚さ」ですね。賞与が年3回しっかり支給されるほか、家族手当や借上げ社宅制度など福利厚生も充実しています。安心して働き続けられる環境が整っているので、将来を見据えて長くキャリアを築ける会社だと感じています。 # ■職場の雰囲気や環境はどうですか？ 20代から40代まで幅広い世代が活躍していて、気軽に相談しやすい温かな雰囲気です。有給の平均取得日数が11日と高く、半休や時間給も取れるので、子どもの学校行事や急な用事でもみんなでカバーし合っています。有給を使うのが当たり前の風土なので、本当にリフレッシュしながら働けます。
