仕事内容:
＜手続事務、給与計算代行等＞
■労働保険社会保険の書類作成及び届出
■給与計算・勤怠管理集計
■助成金申請
＜コンサルティング業務＞
■人事労務相談
■就業規則他規程類作成/改定
■賃金体系構築
■人事評価制度構築
■退職金制度構築
■残業代等未払賃金計算
■労働基準監督署等検査対応
■労務デューデリジェンス
■各種研修・セミナー
■人事労務に関わるシステム導入サポート 等
※スタッフは各自クライアントを担当しつつも、お互い協力し合って仕事を進めます。活気があり、安心して仕事ができる職場です。
アピールポイント:
【他士業との連携でスキルアップ・キャリア形成】
朝日社会保険労務士法人は、グループ内他士業（税理士、弁護士、司法書士、行政書士等）との連携により業務拡大中の社労士法人です。他士業との連携によって幅広く業務をこなしているため、人事労務以外の知識や広い視野・経験を得ることができ、専門職としてのキャリアを積むことができます。
【柔軟な働き方でワークライフバランスを実現】
時差出勤やテレワーク（手当あり）を上手に利用しながら効率的に業務を進めており、ワークライフバランスを保てる環境となっています。通年でオフィスカジュアルを導入しており、短時間正社員制度もあるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
求める人材:
【必須条件】
■3年以上の実務経験（給与計算、社保労保手続業務など）
【歓迎・優遇条件】
■社会保険労務士登録者（資格手当あり）
■チームで協力し合って仕事ができる方
勤務時間・曜日:
9:00～17:00（月～金）
※実働7時間、休憩60分（12:00～13:00）
※7:00～18:30の間で時差出勤可能
※時間外労働あり（月平均5～15時間程度）
休暇・休日:
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年次有給休暇（入社日より付与あり ※入社月による／時間単位取得可）
■夏季休暇4日（7月～9月の間で自由に取得可能）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■永年勤続表彰に伴うリフレッシュ休暇
■厚労省指定伝染病罹患に伴う特別休暇（2日）
■産前産後休業、育児・介護休業（子育て女性在籍中）
勤務地:
■転勤なし
■テレワーク可能（ペーパーレス化によりスムーズな利用が可）
■受動喫煙防止措置：屋内禁煙（禁煙・分煙）
アクセス:
■JR根岸線「関内駅」から徒歩4分
■横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」から徒歩2分
給与:
※経験等を考慮のうえ決定いたします。
■基本給（人事考課による昇給・昇格あり）
■通勤手当（定期代全額支給）
■資格手当（社会保険労務士登録者）
■テレワーク手当
■残業代：法定通り別途支給（1分単位）
■賞与：年2回（7月、決算賞与12月 ※業績に応じて支給）
待遇・福利厚生:
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社労士会会費会社負担
■40歳以上人間ドック費用法人負担
■グループ全体にて福利厚生イベントあり
■永年勤続表彰あり（5年～）
■オフィスカジュアル（通年）
■資格取得支援あり
■短時間正社員制度あり
その他:
【選考プロセス】
① 書類選考（履歴書・職務経歴書にて選考を行います）
② 一次面接（人事担当者との対面面接を行います）
③ 適性検査（ご自宅のPCにて受検いただきます）
④ 最終面接（代表および人事担当者との対面面接となります）
⑤ 内定
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 140時間
