「稲庭クリニック」が運営する重度認知症デイケア（定員25名）にて、利用者様が安全・快適に過ごすための健康管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
・バイタルチェック、服薬管理、インスリン注射などの処置
・利用者様の体調変化の観察、医師への報告
・送迎時の乗降補助、レクリエーションのサポート（介護スタッフと協力して行います）
※夜勤は一切ありません。
※施設全体で22名のスタッフ（女性17名、パート4名含む）が在籍しており、
1人に負担が集中しないチーム体制を整えています。
精神科や認知症ケアが未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。
【必須条件】
・正看護師免許をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
★精神科病院や心療内科クリニックでの勤務経験がある方は優遇します（未経験の方も歓迎！）。
★「夜勤を辞めて規則正しい生活に戻したい」「有給がしっかり取れる職場で、プライベートや家族との時間を大切にしたい」という方が活躍できる環境です（※准看護師の方は今回対象外となります）。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
・勤務時間：08:30 〜 17:30（休憩60分）
・時間外労働：月平均10時間程度（突発的な残業はほとんどありません）
・休日：水曜、日曜、祝日（完全週休2日制／年間休日116日）
★「有給休暇取得率100%」を職場全体で推奨・実現しています。お休みが取りやすい風土なので、子育てや趣味との両立が可能です。
秋田駅西口から徒歩約16分
基本給：月給 24万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給：240,000円 〜 300,000円
（基本給：210,000円 ＋ 定額手当30,000円〜90,000円）
【手当内訳】
・評価手当：10,000円〜50,000円
・特別手当：20,000円〜40,000円
・家族手当（配偶者）：10,000円
・家族手当（その他）：5,000円
・住宅手当（賃貸世帯主）：10,000円
・通勤手当：実費支給（月額上限50,000円）
【賞与・昇給】
・賞与：年2回（前年度実績 2.50ヶ月分 ※勤務1年以上より満額支給）
・昇給：あり（前年度実績 1月あたり500円〜2,000円）
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（一律60歳、上限65歳までの再雇用・勤務延長あり）
・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
・マイカー通勤可（※駐車場は近隣をご自身で確保いただく形となりますが、通勤手当は上限5万円まで支給されます）
・選考前の「職場見学」も大歓迎です！お気軽にお問い合わせください。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
