看護職員(アルバイト・パート)／利用者様一人ひとりと向き合える看護をしてみませんか？多職種連携で安心感のある職場です◎
【給与】
時給1985円※処遇改善手当含む
【シフト】
週3日以上、1日5時間以上
【勤務地】
静岡市清水区
【最寄り駅】
草薙駅
《一人ひとりに向き合う施設看護！》
日々の健康状態を継続して見守り、
利用者様の暮らしに寄り添えます。
多職種と相談しながら支援するため、
判断を一人で抱え込む心配はありません。
《ブランクからの復帰も歓迎！》
看護業務の経験年数や障がい者施設での勤務経験は問いません。
日々の健康管理を中心に、周囲の職員と確認しながら業務を進められます。
残業は少なく、シフトやお休みも相談しやすい職場です。
家庭や体調面の事情にも柔軟に対応し、
無理なく続けられる体制を整えています。
《注目ポイント》
【当施設について】
幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、
それぞれがこれまで培ってきた経験や価値観を活かしながら働いています。
私たちは、利用者さんはもちろん、
一緒に働く職員が「何を思い、何を感じているのか」を想像することを大切にしています。
業務全体では効率よく進めることを意識しつつ、
支援・介助の場面では効率よりも丁寧さや向き合う姿勢を重視。
時間をかけるべきところには、しっかりと心を込めて関わっています。
まだ発展途中の拠点ではありますが、
40代前後の管理職を中心に、より良い職場づくりに日々取り組んでいます。
「まずやってみる」「柔軟に考えて行動できる」
そんな方と一緒に、あたたかい現場をつくっていきたいと考えています。
障害者支援施設で、
利用者様の日々の健康管理を中心に、
看護業務と支援業務を行います。
朝、昼、夕の経管栄養、吸引、バイタル測定、
バルーンカテーテル留置者への対応、
薬の確認と投薬管理、
夜間記録の記入を担当します。
夜間は自宅待機でオンコールに対応します。
施設内のイベントや各種委員会活動にも協力し、
多職種と連携して生活環境を支えます。
時給1985円※処遇改善手当含む
各種手当あり（通勤手当、看護待機手当、電話指示手当、年末年始手当）
※支給は規程による
◆支払い方法： 月1回
月末締め、翌月１０日支払
◆交通費： 一部支給
交通費は規程により支給（通勤手当￥20,000上限）
車、バイク通勤可
最初の3か月は試用期間となります。給与等条件は同条件となります。
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
〒424-0881
静岡県 静岡市清水区 楠150番地の1
◆ 東海道本線(熱海－米原) 草薙駅 徒歩 15分
◆ 静岡鉄道静岡清水線 草薙駅 徒歩 17分
◆ 静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅 車 7分
◆ 静岡鉄道静岡清水線 御門台駅 車 8分
◆ 静岡鉄道静岡清水線 県総合運動場駅 車 8分
週3日以上、1日5時間以上
朝～昼/昼～夕/夕～夜
シフト・勤務時間（パート・アルバイト）
8:00～18:00の間で勤務していただきます。
勤務時間・勤務日数はご相談に応じます。
休日・休暇
フルタイムパートの場合：
年間休日 120日、有給休暇あり（付与日数は規程による）
＼働きやすいPOINT／
◆残業ほぼなし！
日勤勤務でも月2～3時間程度です。
※職種や勤務形態によって多少前後あり。
シフトは1か月単位で、前月25日前後に確定。
月2日の希望休が取得できます◎
◆産前・産後休業、育児休業の取得率は100％！
復帰後の時短勤務も相談可能◎
通院や家庭の事情にも柔軟に対応しており、
有給休暇も取得しやすい環境です。
家庭と仕事を両立しながら働けます！
正看護師 または 准看護師。
看護業務の経験年数は問いません。
障害者施設での勤務が初めての方も歓迎します。
未経験者歓迎/経験者優遇/主婦（夫）歓迎
社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK
車・バイク・自転車・徒歩通勤可（無料駐車場あり）
ICT導入により、タブレット等で記録業務の負担を軽減
子育て・介護など家庭の事情に配慮したシフト調整あり
職場・職種によって多少の違いはありますが、
入職後は段階的に成長できる研修体制を整えています◎
[1] 入職時研修（約1週間）
まずは入職時研修からスタートします。
マニュアルの確認や事務的な諸手続きの方法、
施設内の設備・備品の使い方など、
業務の基本となる部分を丁寧に学んでいきます。
↓
[2] 同行研修（2～3か月）
現場では担当職員が指導係となり、
一定期間は必ず一緒に業務を行いながら仕事を覚えていきます。
最初の1か月は、利用者様との関わり方や施設の一日の流れを中心に、
基本的な支援を段階的に学んでいきます。
その後は習熟度を確認しながら、少しずつ担当できる業務を増やしていきます。
入職後すぐに一人で任せることはなく、
「安心してできる」と感じられるまで丁寧にサポートします◎
↓
≪資格取得・スキルアップ支援あり！≫
資格取得支援制度も充実しています◎
介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・衛生管理者は
受講料を法人が全額負担しています。
また、初任者研修・実務者研修も費用の一部補助があり、
入職後に資格を取得する職員も多く活躍しています！
私たちは「旅路を共に」という理念のもと、
介護や支援を特別な仕事ではなく、
暮らしに寄り添う当たり前の支援だと考えています。
食事・排泄・入浴など、一人では難しくなった日常を、
相手の目線に立ち、気持ちに寄り添いながら支えることを大切にしています。
児童から成人、高齢期まで幅広い事業を展開し、
人生のステージごとに切れ目なく関われる支援体制が私たちの強みです。
だからこそ、エリアや職種の選択肢も多く、
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
職場は明るく、職員同士が自然に助け合う風土。
姿勢やチャレンジをしっかり評価する文化があり、
未経験からでも早期に活躍・キャリアアップした職員が多数います！
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