仕事内容:
【アルバイトと社員が行っている仕事内容】
アルバイト、正社員にかかわらず行っているお仕事の内容は、以下の通りです。
- お客様への接客
- 簡単な調理と厨房作業
- その日の売上などの報告
【正社員が行う仕事内容】
これに加えて、正社員としてお願いしたい役割は以下の通りです。
- 社員、アルバイトのスキル教育
- アルバイトさんのシフト作成
- 業務マニュアルの改善
- 現場での課題の発見と課題の解決
正社員のステップアップの先には、お店全体の経営の数字を見ながら運営をする店長（候補）職まで昇格可能。
現場での仕事だけでなく、正社員としてよりステップアップした仕事をされたい方にピッタリの環境です。
アピールポイント:
【いい人ばかりが集まった社風が最大の特徴】
「こんなにいい人が集まっている職場は初めて」とよく言われるほど、嫌な性格の人がいない職場です。
ミスをしたときにその人を責めたり、仲間内で高圧的な態度をとったりする人は、いません。
採用時に厳しく見極めているのと、仮に業務中にそういった態度をとった場合は本人に伝えた上で評価と時給に影響するためです。
そのため、仲間をきちんと大事にできるスタッフが集まる職場になっています。
【サービス業で唯一！第1回「おかやま子育てしやすい職場アワード」受賞】
私たちの会社は飲食業や宿泊業を中心とするサービス業で唯一、第1回「おかやま子育てしやすい職場アワード」を受賞しました！
子育て中のママさん・パパさんだけでなく、全てのスタッフにとって働きやすい職場として定評があります。
【サービス業でのスキルアップ、キャリアアップにも最適な職場】
この「有鄰庵」の他に、倉敷美観地区を拠点に約10店舗を展開しており、倉敷の中で成長しづつけている会社です。
飲食業としての現場仕事に加えて、店舗経営のことまで多く学べる環境です。
店舗全体の経営面での数字に触れていただくことも可能ですし、代表自らが社員に対して丁寧な教育を行うことで成長してきた会社です。
接客・サービス業で、店長職などスキルとキャリアのステップアップをしたい方にピッタリの環境です。
【スタッフの年齢層、男女比】
社員は20代〜40代、アルバイトは10代から50代まで。
平均年齢は30歳ぐらいです。
倉敷市内のほかの会社に比べると、だいぶ若い会社です。
社員・アルバイト合計して、男性は2割程度、女性が8割の会社です。
求める人材:
【弊社に合っている人材】
弊社でこれまで活躍している正社員の傾向を見て、以下の素質、性格のある方が弊社には合っています。
→チームでやる仕事なので、前向きに仕事に取り組める方を歓迎します。
→困ったことがあったら誰かにすぐ共有・相談できる人がありがたいです。
→失敗をしてもいいから挑戦をしたくなる人が向いています。
勤務時間・曜日:
【勤務日・曜日について】
勤務日は、毎月シフトによって決めています。
基本の勤務時間は以下です。
- 10:00〜18:30の7.5時間勤務（休憩1時間）
また、週末（金曜日〜日曜日）は夜ビストロの営業を行う日もあります。
その日は以下のような勤務時間のシフトになる場合もあります。
- 13:00〜21:30の7.5時間勤務（休憩1時間）
休暇・休日:
一ヶ月あたり8日休みのシフト制。
年間休日日数は95日。
前月の中旬に、翌月に希望する休日を提出。
下旬までに翌月のシフトが決まります。
観光地のお店のため、土日祝日やGW、お盆、年末年始などは基本的に勤務となります。
その代わり、他の人が休みではない曜日、時期にまとまったお休みを取りやすいです。
入社半年後に有給休暇を付与。
そのほか、以下の休暇制度があり、取得実績があります。
サービス業として唯一、岡山県の第1回「おかやま子育てしやすい職場アワード」を受賞！
生活やご家庭の事情にあわせたお休みも取りやすく、全員でカバーし合える環境です。
勤務地:
倉敷美観地区の『有鄰庵』での勤務です。
岡山県倉敷市本町2-15
敷地内禁煙です。
マイカー・バイク通勤、自転車通勤もOKです。
マイカー・バイク通勤の方は、会社が契約している駐車場に停めていただけます。
アクセス:
JR山陽本線の倉敷駅より、徒歩13分。
マイカー・バイク通勤、自転車通勤もOKです。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥240,604 〜 ￥307,973は1か月当たりの固定残業代￥29,667〜￥37,973（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
【評価と昇給について】
弊社の人事評価制度に基づいて、社員は半年に一度、評価面談を行います。
年功序列は一切関係ない評価制度です。
・評価とフィードバック：半期に一度、年に2回
・昇給：評価内容により、年2回
・賞与：会社業績に応じて支給（支給実績あり）
待遇・福利厚生:
【サービス業で唯一！第1回「おかやま子育てしやすい職場アワード」受賞】
私たちの会社は飲食業や宿泊業を中心とするサービス業で唯一、第1回「おかやま子育てしやすい職場アワード」を受賞しました！
子育て中のママさん・パパさんだけでなく、全てのスタッフにとって働きやすい職場として定評があります。
【福利厚生について】
出産休暇、育児休暇は、積極的に取得を推奨しています。
（特に育児休暇は、男性社員でもぜひ取得してもらえればと考えています）
ほかに以下の制度を導入しており、取得実績があります。
- 出産休暇
- 育児休暇
- 慶弔休暇
- 結婚祝い金
- 社員による研修旅行（年に一度）
- 部署全体での他社見学・研修
- 弊社のライフスタイルショップ『美観堂』での社割販売
- 弊社のスイーツ店『はれもけも』での社割販売
- 弊社の一日一組限定の宿『暮らしの宿 てまり』の社割宿泊
- お昼のまかないとして、『有鄰庵』名物の卵かけご飯食べ放題
【異動について】
勤務部署は、なるべく本人の希望を優先いたします。
弊社内の他部署に興味がある場合、異動願いを伝えてもらえれば異動も可能です。
逆にそのままの部署にい続けたい場合も、その旨を伝えてもらえればその希望に反した異動は行いません。
その他:
【スタッフの環境を第一に】
社員・アルバイトの成長、そして働きやすさを第一に考える会社です。
そのための具体的な制度、取り組みも多く行っています。
→経営の透明性と数字に強くなる人材育成のためです。
→会社の現状と今後の共有、そして社員の学びの場となる一日です。
→過去にはローカルベンチャーが盛んな村、サステナビリティで有名な町などを訪問
【SDGs、地域貢献を強く意識した経営】
地域への貢献、そしてSDGsやサステナビリティを意識した経営を行っています。
例えば以下のようなことを実績として行ってきました。
- 地元・岡山県にお金を還元できる事業の仕組み
- 地域の学校の生徒さんたちの見学受け入れ、出張授業
- 地域おこし協力隊の受け入れ
- 地域の動物保護団体への寄付による支援
【社員の柔軟な働き方を実現】
やりたいことがある社員に対しては、それを受け入れて柔軟な働き方をしてもらっています。
やりたいことがある社員に対しては、それを受け入れて柔軟な働き方をしてもらっています。
例えば弊社スイーツ店のパティシエは、弊社での勤務日数は半分として、もう半分は自身の個人事業であるお菓子ブランドの仕事をしています。
「働いている人たちをいかに使うか」というよりも「働いている人たちの人生にとって何がいい道なのかを一緒に考える」という考え方の会社です。
【会社のサイトにはより詳しく書いています】
弊社（株式会社行雲）公式サイトにも詳しく書いています。
よかったらぜひご覧ください。
https://ko-un.jp/
雇用形態: 正社員
給与: 240,604円 - 307,973円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間45分
職歴:
