仕事内容:
店舗全体の運営を担うポジションとして、売場づくりやチームづくり、販促企画など幅広くご活躍いただきます。
日々のオペレーションから企画業務まで、店舗の価値を高めていくやりがいのある仕事です。
＜主な業務内容＞
・レジ業務や精算を含む、フロア全体の運営・コントロール
・商品管理・在庫管理・発注業務の改善および効率化
・売場レイアウトや商品展開の企画・ブラッシュアップ
・スタッフのシフト管理、勤怠管理、教育・育成
・店舗イベントや販促キャンペーンの企画・実行
・POP作成や販促物のディレクション、告知対応
・店内の環境整備（売場づくり・清掃・整理整頓など）
入社後は、まず現場業務を通じて店舗オペレーションを理解していただきます。
その後はご経験を活かしながら、売場づくり・人材育成・数値管理といった領域で主体的に店舗運営をリードしていただくことを期待しています。
自らのアイデアや工夫を活かし、店舗をより魅力的な空間へと育てていきたい方に最適な環境です。
■身だしなみについて
基本的には自由度高めですが、接客のお仕事のため清潔感のある身だしなみをお願いしています。
・頭髪：過度に派手なカラーはご遠慮ください
・服装：動きやすく、清潔感のある服装での勤務をお願いします
・ネイル：業務中の破損防止のため、華美なデザインはお控えください
※「これ大丈夫かな？」と迷う場合は、面接時にお気軽にご相談ください！
アピールポイント:
■ キャリアアップのチャンスが豊富
成果や取り組みをしっかり評価する制度が整っており、店長やマネージャーへのステップアップもスムーズです。
これまでのご経験を活かし、早い段階から裁量を持って活躍いただける環境です。
■ “好き”を活かした売場づくりができる
単なるPOP制作にとどまらず、作品への理解やこだわりを活かした売場づくりや展開企画に携われます。
ご自身の視点やアイデアを形にしながら、店舗の魅力向上に貢献できます。
■ 店舗づくりの中核として関われる
レイアウト設計や商品展開、イベント企画など、店舗全体の方向性に関わる業務に主体的に携われます。
裁量も大きく、現場発信でお店をつくっていけるやりがいがあります。
■ マネジメント力をさらに伸ばせる
スタッフの育成やシフト管理、売上管理など、これまで培ってきたスキルを実務の中でさらに磨けます。
より高い視点での店舗運営にチャレンジできる環境です。
■ 成果を実感しやすい環境
売上や来店数、イベントの反響など、取り組みの結果がダイレクトに見えるポジションです。
自分の工夫や施策が数字やお客様の反応として返ってくるため、手応えを感じながら働けます。
求める人材:
【必須条件】
・接客・販売・サービス業での実務経験（1年以上）
・基本的なPCスキル（メール対応、データ入力など）
・報告・連絡・相談を大切にし、円滑にコミュニケーションが取れる方
・主体的に業務に取り組み、責任を持って判断・行動できる方
※業界は問いません（コンビニ・飲食・アパレルなど、幅広いご経験を歓迎します）
【歓迎条件】
※これまでのご経験を活かして、よりご活躍いただけるポイントです
・店舗でのリーダー、サブリーダー、店長・副店長などのマネジメント経験
・スタッフの育成や新人指導、評価などの人材マネジメント経験
・売上管理や在庫管理、発注業務など、数値管理に関わるご経験
・シフト作成や勤怠管理など、店舗運営に関する管理業務の経験
・店舗イベントや販促施策の企画・実行経験
・接客・販売業での継続的なご経験（2年以上）
・アニメ・漫画・ゲームなどのコンテンツを、売場づくりや企画に活かしたご経験
勤務時間・曜日:
勤務シフト例
①10:30～19:30 実働8時間 休憩時間 1:00
②11:30～20:30 実働8時間 休憩時間 1:00
休憩1時間
※シフトの一例となります。
休暇・休日:
＜年間休日120日＞
- 月10休みのシフト制、または完全週休2日制（土・日）
└業務都合による休日出勤が生じた場合は、代休を取得可能です。
★5日以上の連続休暇の取得もOKです！
勤務地:
全国転勤の可能性有
※採用地以外に異動の場合、各種補助有
敷地内禁煙
アクセス:
秋葉原駅 5分
給与:
固定残業代あり：月給￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（32時間相当分）を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。
※経験や能力を最大限に考慮します。
- 昇給年1回（評価制度あり）
- 交通費（上限3万円）
- 時間外手当（超過分）
【正社員のみ】
■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）
待遇・福利厚生:
- 退職金制度
- 海外研修あり
- 服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
- オフィス内禁煙
- 社内割引制度あり（取扱商品10％OFF+ポイント加算）
- 特別休暇制度（結婚・出産時など）
- 慶弔見舞金制度
- 育児介護休業制度
- 年末年始出勤手当制度（12月31日～1月2日が対象）
- 資格補助制度(受験費用全額支給＋お祝い金)
その他:
【求める人物像】
- お客様の体験価値を大切にできる方
- 状況に応じて柔軟に判断し、行動できる方
- スタッフとコミュニケーションを取りながら店舗を育てられる方
- 新しい企画や改善に前向きに取り組める方
雇用形態: 契約社員
給与: 250,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
