イッパンシャダンホウジン シンコウリョウ ホウモンカン
ゴステーションタイヨウ
一般社団法人 振興諒 訪問看護ステーション太陽
〒602-8215
京都府京都市上京区元寺今町５０６－１
http://houmonkangotaiyou.hp.peraichi.com/houmonkangotaiyou
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
仕事内容
＊京都市内（主に上京区周辺）の訪問看護業務をお願い致します。
＊訪問は、電動自転車を使用します。
＊一般的な訪問看護業務で、日中に利用者様の自宅にて看護業務を
行った後、必要な記録をしていただきます。
＊ほとんどの場合、定時で終了、介護保険・医療保険（精神以外）
の訪問を行います。
＊仕事内容の変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒602-8215
京都府京都市上京区元寺今町５０６－１
最寄り駅
地下鉄・今出川駅
就業場所に関する特記事項
市バス・今出川大宮バス停下車 徒歩１分
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
訪問業務／事務所内禁煙（敷地内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
一般的な看護業務の経験
訪問の経験が無くても大丈夫です。当ステーションで初めて訪問
看護を経験したというスタッフも多いです。
必要なＰＣスキル
入力程度
※記録は手書き用紙に記入、実績、報告書などは簡単なパソコン
入力となります。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
324,000円〜332,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
320,000円〜320,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
経験年数手当 １年５００円（上限１２５００円）
訪問件数手当 一件１００円（平均８０件）
祝日出勤手当 ６０分訪問一件３３３０円×件数分
緊急待機電話手当 平日１２００円 土日祝４０００円
ユニフォーム代 入社時３００００円（レシート必要）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
210,000円〜560,000円（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
基本祝日は休みですが祝日に勤務することがあります（振替）
＊年末年始夏休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
京都市上京区周辺を中心に訪問看護と訪問リハビリを提供するサー
ビスを行います。主に電動自転車を使って、日中に介護保険・医療
保険対象の利用者様宅に訪問しサービスを行います。
会社の特長
看護・理学療法士・作業療法士が連携し、最適なサービス提供を目
指していきます。ワークライフバランスを大切に、働きやすい職場
作りに力を入れていきます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒602-8215
京都府京都市上京区元寺今町５０６－１
最寄り駅
地下鉄・今出川駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
事業所の場所が分かりにくい場合、事業所までお電話ください。
課係名、役職名
代表理事
担当者（カタカナ）
オカダ ヨシコ
担当者
岡田 美子
ＦＡＸ
075-204-6639
Ｅメール
＊申し訳ございませんが、当ステーションには駐車場がござい
ません。面接に来られる際は、自転車または公共交通機関で
お越しください。
＊お車の場合は、最寄りのコインパーキングとなりますので、
ご不明な点はお電話頂ければなんでもお答えいたします。
＊マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保して
ください（自己負担）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
看護・リハビリ・医療事務が連携し、利用者様に最適なサービス提
供を目指していきます。ワークライフバランスを大切に、働きやす
い職場作りに力を入れていきます。
子育て中の方は、時短勤務にも対応します。
西陣を中心として事業所からおよそ３Ｋｍ圏内を電動自転車で移動
し、訪問業務を行います。（電動自転車は貸与します）
訪問中に対応などに困ったことがあれば、管理者や他スタッフが相
談に乗ります。初回訪問から一人で訪問するという事はなく、必ず
経験豊富なスタッフが同行しますので、安心して訪問を行うことが
出来ます。
職場環境も感染対策をしっかり行っています。訪問時においても感
染対策をしっかり行い（物品はすべて支給します）安心して訪問看
護を行います。
高度な知識や看護技術を第一にというよりは、人とのコミュニケー
ションを大切に、スタッフ間での協力が出来るような人材を必要と
しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
