当社は一般社団法人共同通信社の100%子会社として、ニュースサイトやデジタルサイネージ等へのニュース配信やシステム構築を行っています。昨年立ち上げたネットワーク広告の新規事業（合弁会社を設立）にて、拡大フェーズに伴い新メンバーを募集しております。
【必要なスキル】
・広告・メディア領域での営業または対外リレーション経験が3年以上ある方
例）SSP事業者、広告代理店、媒体社、プラットフォーム企業、広告主、IT・Webサービス企業など
・基本的なPCスキル
【歓迎スキル】
・Google Ad Managerの運用経験
・デジタル広告(SNS/DSP/リスティング等)の知識や運用経験
■共同通信グループの信頼性とネットワークを武器に、大規模な案件に携われます。
■世界標準の広告管理ツール「GAM」を使いこなす希少性の高いスキルが身につきます。
■リモート手当や資格取得支援など、社員の成長と働きやすさを支える制度が充実しています。
【配属部署】
営業本部 地域創生イノベーション部への配属。運用担当と営業で2名、その他外部の協力会社の方々と一緒に行っています。
東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー
※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
地下鉄大江戸線「汐留駅」直結
JR・地下鉄/銀座線・浅草線「新橋駅」（汐留口）徒歩7分
想定年収：450万円～550万円
※経験や年齢、能力を考慮の上決定します。
※時間外手当は全額支給します。
※試用期間有（６ヶ月） 給与・待遇に変更はありません。
■ 基本的な福利厚生
・雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険完備
・交通費全額支給（当社規定による）
・時間外手当 100%支給
・昇給年２回（４月・１０月）
・賞与：定期賞与はなし。期末賞与の実績はあり
・オフィス内禁煙（喫煙専用室あり）
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■ 働きやすさを支える制度
・在宅勤務制度
在宅勤務が可能（会社要請時は出社対応）。
・リモート手当
在宅勤務時の環境整備をサポート。
・家族手当
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■ 成長を支援する制度
・資格取得等支援制度
会社がバックアップ。
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■ チームワークを育む取り組み
・懇親会費用会社負担
・社員研修旅行
過去実績: 福岡 / 山梨 / 宮城 / 高知など
・ベネフィットステーション
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」が利用可能。
宿泊施設 / レジャー施設 / スポーツクラブ / 映画館など
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■ 働きやすい理由
・資格取得支援でスキルアップできる
・相談しやすい
・在宅勤務 /残業平均15時間 / 年間休日120日以上
9:30～18:30（休憩1時間、実働8時間）
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年末年始休暇（12/29-1/3）
■有給休暇
■特別有給休暇（慶弔休暇等）
※5日以上連続休暇の取得可能
■選考フロー
書類選考
↓
1次面接（オンライン）
↓
適性検査
↓
2次面接（対面・オンライン）
↓
最終役員面接（対面）
↓
内定
▼ 面接について
・面接対応可能時間: 平日、時間は調整可
■業務内容
① メディア企業への提案営業
共同通信グループのリレーションを活用し、ニュースメディアに対してデジタル広告運用の提案を行います。課題をヒアリングし、運用委託の獲得を目指します。
② 広告運用の設計・改善提案、収益最大化に向けた伴走支援
「どう運用すれば収益が伸びるか」の設計から関与。導入後も効果検証・改善を繰り返し、継続的に支援します。
③ 広告主・代理店対応
広告主・代理店との関係構築を行い、PMP案件の獲得を推進。単価向上を目指します。
【変更の範囲】 会社の定める業務
