事業所名
カブシキガイシャ キュウシュウエイデンシャ
株式会社 九州栄電社
所在地
〒830-0054
福岡県久留米市藤光町７３５番地１７
最寄り駅１
ＪＲ荒木駅
事業内容
高低圧配電盤、分電盤、自動制御盤の設計・開発及び製造
会社の特長
主に各種受配電盤・制御盤等を扱っており、官公庁などの仕事も手
掛けている。
ホームページ
http://k-eidensha.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
弊社が作る大型電気機器製品は「盤」といい、普段はあまり目にしませんが
施設やビル・工場には必ずあり、電気インフラには必要不可欠でニッチな
業界です。配電盤、分電盤、自動制御装置の設計・開発を行います。
オーダーメイドの為お客様の仕様書を基にＣＡＤを使い外形図や内部配置図、
製缶図、シーケンス回路図、ラター図などを作成。タッチパネルやＰＬＣ等
のソフト設計も行います。まず盤の構造を覚えてもらうために半年以上の
現場研修の後、設計配属になりますがまずはトレースからスタートです。
＊将来の配置：仕事内容変更の可能性あり（本人の承諾で検査技師）
〒830-0054
福岡県久留米市藤光町字枝光７３５－１７
最寄り駅
南野伏間バス停駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注生産の負荷が高くなった時臨時受注納期の対応／１年に３回を
限度／１ヶ月７２時間まで
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
社内カレンダーによる
〇年末年始・ゴールデンウイーク・お盆は長期休暇です
〇土曜日の出勤は通年で数日のみです
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒830-0054
福岡県久留米市藤光町７３５番地１７
最寄り駅
ＪＲ荒木駅
課係名、役職名
総務経理部
担当者（カタカナ）
マツオ・トクナガ
担当者
松尾・徳永
ＦＡＸ
0942-65-5619
Ｅメール
◆本社が久留米で、社員数４０名前後の小さな企業ではありますが
お陰様で業績も好調、地元で安心・安定した職場を希望の方には
最適です。
◆賞与実績 直近２年間連続 年３回（決算賞与１回含む）
◆製造業といってもライン生産ではなく広く清潔な工場で
ひとつひとつ手作業で電気機器の配線・組立します。近々
空調設備の導入も予定されており、快適な職場環境で集中して
作業ができるように環境整備にも力を入れています。
●応募方法：ハローワークを通じ紹介状を受け取り応募してくださ
い。オンライン自主応募も可能です（紹介状不要）。当社ホーム
ページより直接エントリーも可能です。（紹介状不要）。
＊履歴書作成方法：手書き・パソコン混在可
＊試用期間あり：６ヶ月
＊ノー残業デー設置など働きやすい職場です
＊単身用住宅：有 （家賃半額負担）※社内規定有
＊製造で一定期間研修を行い、その後設計へ配属
＊転勤の範囲：東京営業所 福岡営業所（住所はＨＰ参照）
＊２０～３０代中心の静かで集中できる職場環境です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.8年
従業員の平均年齢（参考値）
41.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入教育、電気関連国家資格受験支援、検査、製図に関わる民
間資格受験支援、他技能講習、管理職講習、安全衛生に関する教育等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資する会社が認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
