総務・労務に関する事務業務を中心に担当していただきます。
・勤怠管理、給与計算に関する業務
・社会保険、労働保険に関する各種手続き
・就業規則や社内制度の整備、見直し
・採用活動、求人管理、応募者対応
・外国人社員に関する各種手続きやサポート
・損害保険募集に関する事務、契約手続き
・必要に応じて、他部門の事務業務のサポート
・電話、来客対応、各種書類作成など
入社後は、経験や適性に応じて、できる業務から担当していただき
ます。損害保険募集人資格をお持ちでない方は、入社後に資格取得
を目指していただけます。 【変更の範囲：なし】
