ササエアイキタカミ（ササエアイコミュニティセイカツキョ
ウドウクミアイニイガタ）
ささえ愛きたかみ（ささえあいコミュニティ生活協同組合新潟）
〒956-0861
新潟県新潟市秋葉区北上２－１３－７
http://www.sasaeai-coop.com
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
小規模多機能型居宅介護事業所の看護業務（健康管理、服薬管理・
指導、処置、見回り、見守り等）
小規模ならではの家庭的な雰囲気の中できめ細やかなケアを目指し
ています。ゆっくりとご利用者様と接することができます。
＊応募前施設見学希望の方は、事前にご連絡ください。
変更範囲：変更なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒956-0861
新潟県新潟市秋葉区北上２－１３－７
最寄り駅
ＪＲさつき野駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護福祉施設での実務経験があれば優遇いたします。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,360円〜2,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,360円〜2,050円
その他の手当等付記事項（ｄ）
年末年始手当 ５００～１，５００円／日
処遇改善手当 ６，０００円～９，０００円
（金額は週の所定労働日数による）
＊採用時の賃金は資格・経験等により決定します。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜10円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
10,000円〜100,000円（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜13時00分
又は
9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間は相談に応じます
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
希望休日有。事業所勤務表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
事業内容
小規模多機能型居宅介護サービス
ささえあいコミュニティ生活協同組合新潟（１５０１－６１５９３
７－９）
会社の特長
福祉、生きがい、仕事おこしの三つのスローガンのもと、皆様とさ
さえあいながら夢を実現していきます。現在、１９か所の事業所を
展開しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒956-0861
新潟県新潟市秋葉区北上２－１３－７
最寄り駅
ＪＲさつき野駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
管理者
担当者（カタカナ）
アラキ マサコ
担当者
荒木 雅子
ＦＡＸ
0250-47-7430
・エプロン支給：有
・土日の連絡：否（緊急対応：電話連絡有）
・互助会制度有
・賃金支払：２０日締の翌月末払い
＊ニピイ（福利厚生）加入しています。
＊勤務日数、休日は相談に応じます。
＊年次有給休暇数と加入保険は勤務日数に応じて変わります。
「６０歳以上も応募歓迎」
※小規模ならではの家庭的な雰囲気の中で、きめ細やかなケアを
目指しています。
※応募希望の方は、事前に応募書類を郵送してください。
書類到着後７日以内に、選考結果及び面接日時等の連絡をいたし
ます。（事前連絡要）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
小規模ならではのおだやかな家庭的な雰囲気の中で、きめ細やかな
ケアを目指しています。
登録定員は２０～２５名。
職員は、２０代から７０代までおり、利用者様とのコミュニケーシ
ョンを大切にしております。
高齢者を理解し、長く勤務していただきたいです。
勤務時間、休日については、ご相談ください。
箇所数
19箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ささえ愛あわやま
代表的な支店・営業所・工場等２
ささえ愛下山
代表的な支店・営業所・工場等３
ささえ愛いしやま
関連会社１
ささえ愛よろずクリニック
関連会社２
新潟パーソナル・サポート・センター
関連会社３
ささえあいコープ大地
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新潟県介護福祉会、介護労働安定センターなどの社内
外の研修費負担します。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
