介護老人保健施設 パークヒルズ高塚:介護職/正職員
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職種
介護職
所在地
〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地
給与
月収23万5500円(月給20万2500円+夜勤手当2万8000円+皆勤手当5000円)
月収30万2900円(月給25万5900円+夜勤手当4万2000円+皆勤手当5000円)
上記は夜勤4~6回(7000円/回)、皆勤手当支給の場合の月収例です。
月給20万2500円~25万5900円+夜勤手当2万8000円~4万2000円(1回7000円×4~6回)+皆勤手当5000円
※月給に処遇改善等手当3万6500円、資格手当0円~1万円、ベア手当1万3000円を含みます
※経験・能力により異なります
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資格不問!昨年度の賞与は3.3ヶ月分の実績あり◆退職金制度もあるので、定年後の資金面も安心です◇
職種
介護職
仕事内容・PR
*:◆:*正職員/介護職の求人*:◆:*
*:◆:*仕事内容*:◆:*
ユニット型介護老人保健施設での介護業務を担当していただきます。
*:◆:*スタッフに聞きました*:◆:*
◆入職のきっかけはなんですか?
・職場のスタッフの雰囲気(あいさつ、笑顔)が良く、対応が丁寧だったため。
・看板や送迎車をよく見かけるほど馴染みのある施設だったため。
・知人の紹介があったため。
・師長から介護研修に誘ってもらったのがきっかけでした。
・一度退職しましたが、もう一度ここで働きたいと思ったからです。
・利用者様一人ひとりとゆっくり向き合える時間が取れると感じました。
◆職場の良いところを教えてください◎
・人間関係が良好で、和気あいあいと楽しく介護の仕事ができます。
・職員は気さくで明るく、優しい人ばかりなので、仕事のことも偏りなく丁寧に教えてもらえ、職場環境がとても良いです。
・子どもの学校生活(登校時間)や、臨時休校などにも対応できるよう配慮してもらえるため、子育て中の方も安心です。
・リーダーをはじめ、スタッフ全員が協力してフォローしてくれます。
・衛生管理が行き届いており、清潔な環境です。
・何よりも、たくさんの入居者様の笑顔に出会えます。
*:◆:*施設について*:◆:*
・1ユニット10名. 定員150名
・介護の必要な方から自立の方まで様々な利用者様がいます◎
・要介護の方々がリハビリを通じて在宅復帰できるよう支援することを目標としています。
・医師や看護師が常駐しており、安心して生活できる施設です。
※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月収23万5500円(月給20万2500円+夜勤手当2万8000円+皆勤手当5000円)
月収30万2900円(月給25万5900円+夜勤手当4万2000円+皆勤手当5000円)
上記は夜勤4~6回(7000円/回)、皆勤手当支給の場合の月収例です。
月給20万2500円~25万5900円+夜勤手当2万8000円~4万2000円(1回7000円×4~6回)+皆勤手当5000円
※月給に処遇改善等手当3万6500円、資格手当0円~1万円、ベア手当1万3000円を含みます
※経験・能力により異なります
8:30~17:15
7:00~15:45
10:45~19:30
11:45~20:30
16:15~翌9:15
日勤休憩45分、夜勤休憩60分
※時間外月平均5時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※22時以降は18歳以上(例外事由2号、法令による)
昇給あり
賞与年2回(3.3ヶ月※前年実績)
社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
住宅手当(規定による)
配偶者手当(1万5000円/月)
扶養手当
早出手当
遅出手当
通勤手当(実費支給、上限1万円/月)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
昼食補助あり(食堂にて昼食を350円で提供)
インフルエンザ予防接種補助
試用期間3ヶ月(同条件)
週休2日制
年末年始休暇(12/30~1/3※出勤時は振替休みあり)
有給休暇(法定通り ※時間有給休暇制度あり)
資格不問
敷地内禁煙
◎事業所のことを教えてください。
当事業所では、要介護の方々がリハビリを通じて在宅復帰できるよう、医師や看護師が常勤で対応し、食事・入浴・排泄などの日常生活援助を通じて安心できる生活をサポートしています。ご利用者様の希望に合わせたリハビリや日常生活動作の練習を提案できることが強みです。各ユニットには業務の相談に対応できるスタッフが配置されています。
◎職場の良いところはなんですか?
人間関係は良好で、皆仲良く、笑顔が溢れています。職種問わず色々なことを話し合える、和気あいあいとした職場です。医師、看護師、リハビリ職、栄養士、介護職、相談員など多職種が連携しているので、困りごとをすぐに相談できます。清掃スタッフもいるので常に清潔な職場です。ユニットケアなので一人ひとりの利用者様と密に関われます。
◎最後にメッセージお願いします!
「この施設なら大丈夫」と安心して利用いただけるケアの実現に向け、皆で報告・相談・検討して協力しながら、お互いに向上していける職場づくりを心がけています。人に対する思いやりが身につき成長できる当事業所で働きませんか?
急な欠員対応など、ユニットの手が足りないときにはすぐに対応できるよう心がけています。明るくて楽しい職場です。ぜひ一度見学に来てください!
―未経験からユニットリーダーへ!
今回は、未経験から介護の世界に飛び込み、
現在はユニットリーダーとして活躍されているKさんにお話をお聞きしました。入職10年目を迎えるKさんが語る、仕事のやりがいや職場の雰囲気とは?
◎介護の世界へ飛び込んだ理由は?
介護職に興味を持ったのは、知人の勧めがきっかけでした。
私は祖母が大好きで、おばあちゃん子だったんです。でも、お世話になったのに十分な恩返しができなかったという後悔がずっと心の中にありました。そんな時にこの仕事の話を聞いて、強く惹かれました。この施設で働くことを決める前に、家の近隣にある別の施設も候補にあがりましたが、最終的にこの施設に決めたのは、見学時の「雰囲気の良さ」が決め手でした。
◎仕事のやりがいは?
入居者様と話したり関わる時間が本当に楽しいです。ユニットケアは少人数なので、一人ひとりの入居者様に深く関われることが自分には合っていました。ただの作業ではなく、時間をかけて向き合えるので、より豊かな関係性を築くことができます。一人ひとりの入居者様との出会いが、自身の成長と楽しみに繋がっていると日々実感しています。
◎未経験でも大丈夫ですか?
私自身、未経験からスタートし、現在はユニットリーダーとして仕事をすることができています。未経験の方でもしっかりとフォローしていこうという雰囲気があるので安心してください。職場としても資格取得についてサポートしてくれますので、意欲さえあればどんどんステップアップできる環境が整っています。
◎職場の魅力
職場の一番の魅力は「皆さんが笑顔で接してくれる」ことです。
ここでは、皆さんが笑顔で接してくれ、廊下を歩いているだけで、もういいよ!って思うくらい(笑)、たくさん声をかけてくれます。私自身も職場にはすぐ馴染むことができました。介護職だけでなく、他職種のスタッフとも距離が近いので、プライベートでも仲良くさせてもらっています。
◎求職者さんへのメッセージ
どんな方が来てくれても、私たちはしっかり教えます。入職してすぐに馴染める自信がありますし、働き始めてからもさまざまな選択肢があります。まずは見学に来て、施設の雰囲気を感じてみてほしいです。また、当法人内には、地域医療を支える塩川病院という大きな存在があります。もし配属先が合わなかったとしても、法人内で別の事業所に異動できる点も大きな強みです。たくさんの選択肢があるからこそ、安心して長く働ける環境がここにはあります。未経験からでも、着実にスキルを身につけ、自分らしいキャリアを築ける場所で、あなたも介護の仕事を始めてみませんか?
◎入職のきっかけはなんですか?
・職場のスタッフの雰囲気(あいさつ、笑顔)が良く、対応が丁寧だったため。
・看板や送迎車をよく見かけるほど馴染みのある施設だったため。
・知人の紹介があったため。
・師長から介護研修に誘ってもらったのがきっかけでした。
・一度退職しましたが、もう一度ここで働きたいと思ったからです。
・利用者様一人ひとりとゆっくり向き合える時間が取れると感じました。
・本エントリーの前に話を聞いてみたい!
・働く時間について質問したいことがある!
・「今すぐ働きたい!」や「来年度から働きたい!」などなど
ご不明な点があればお気軽にご相談ください。
また、職場の雰囲気を見てから決めたいという方は
職場見学も実施していますのでお気軽にお問い合わせください♪
059-370-0653
【対応時間】
9:00~17:00(月~金、祝)
土日は受付不可
【担当者】原(はら)
※「採用サイトを見た!」とお伝えいただくとスムーズにご案内できます。
※お電話対応ができない場合もありますので、繋がらなかった場合は各求人からエントリーをお願いいたします。
施設名
介護老人保健施設 パークヒルズ高塚
所在地
〒513-0011 三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地
JR関西本線「加佐登駅」から車で8分
https://seijinkai.shiokawa-hp.jp/