仕事内容:
★施設ケアマネージャー募集 ★
ご利用者様一人ひとりの生活を支えるケアマネジメント業務をお願いします。
就業場所：奈良公園や鴻池運動公園のほど近くにある、介護付有料老人ホーム「彩りの郷”なら”白寿苑」
✅利用者のニーズと健康状態を評価、ケアプランを策定・調整
✅ 利用者や家族とコミュニケーション→状況把握、情報提供
✅介護職や看護等と連携し、施設内のサービス提供の調整
✅健康や介護に関する情報提供
✅ 法人主催の勉強会・研修会への参加（スキルアップ支援あり）
施設内外の多職種と連携しながら、ご利用者様とご家族に安心を届けるやりがいあるお仕事です！
【業務の変更の範囲】なし
アピールポイント:
⭐ 和の温もりを感じる施設設計
➤ 全室個室の65室、開放的なラウンジや家庭的な食堂など、居心地の良さが魅力です！
⭐ チームケアの実践
➤ 他職種と連携・協力しながら支援を行っています。
⭐ 自然と調和した癒しの環境
➤ 鴻池運動公園を見渡せる立地で、四季を感じながらお仕事できます！
⭐ 地域に根差したケアの実現
➤ 地域とのつながりを大切にしたサービス展開で、住み慣れた土地での安心した暮らしをサポート！
⭐ 見学歓迎！
➤ 職場の雰囲気や実際の業務内容を知ってから応募したい方も歓迎！
求める人材:
✅ 応募資格（必須）
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
✅ こんな方を歓迎します！
・施設ケアマネの経験がある方
・ケアマネ業務に熱意とやりがいを感じられる方
・チームでの支援や地域貢献に興味がある方
✿「人と地域をつなぐケアがしたい」
✿「チームで支える介護を実践したい」
そんな想いを持つ方をお待ちしています✨
勤務時間・曜日:
09:00〜18:00 (休憩時間60分）
※残業あり（平均月5時間）
休暇・休日:
週休2日制（シフト制：8～10回/月 毎年4月1日を起算日として年間110日間の休暇）
勤務地:
奈良県奈良市
屋内原則禁煙（屋外喫煙スペースあり）
アクセス:
ＪＲ奈良線 平城山駅 から車で6分
または奈良交通バス「市営球場前」バス停下車徒歩３分
給与:
月給 : 317,000円～337,000円
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※処遇改善手当、宿直手当（2回分（6,000円/回）12,000円）を含んでおります。
待遇・福利厚生:
昇給・賞与あり（前年度実績あり）
昇給年1 回、賞与年2回（6月、12月）
手当
処遇改善手当：25,000円
宿直手当：1回につき6,000円（月に1～2回あり）
家族手当：1子につき2,000円/月
父子母子手当：10,000円/月（義務教育修了まで）
交通費
らくじ会では、各施設に駐車場を完備しているため、マイカー・自転車・バイクでの通勤が可能です！
無料で駐車場を利用できることも職員の皆さんに喜ばれています。
マイカー通勤は、通勤距離に応じて、また、公共交通機関を利用して通勤される場合には交通費実費を通勤手当（上限月額24,400円）として支給！
らくじ会は通勤ライフもサポートします。
★手厚い福利厚生で安心して働ける環境を提供！★
- 入職祝い金10万円支給（条件あり）
- 資格取得祝い金でスキルアップを応援
- 勤続10周年セレモニー＆お祝い金支給
- 通勤に便利な社宅完備＆安心のオートロック女子寮
- グループ内クリニック（内科・歯科）受診費用無料（規定あり）
- 誕生日プレゼント支給
- 自社セントラルキッチンから届く職員ランチ1食216円で提供
- 人間ドッグ受診支援（対象：35、40、45、50、55、60歳の方）
- 制服＆マタニティ制服貸与制度
- 退職金制度あり（勤続3年以上）
さらに、社内イベントや休憩室での無料Wi-Fi＆お茶菓子の提供など、働く人を大切にする取り組みがたくさん！
＼安心して長く働ける環境を整えています／
あなたもこの充実した職場で新しいキャリアをスタートしませんか？
【雇用形態】
契約期間の定めなし、65歳定年
再雇用制度 あり （上限70歳まで）
【転勤の可能性】
あり 転勤の範囲：奈良市内・木津川市内の当グループ事業所
その他:
【グループ概要】
グループ名:らくじ会グループ
従業員数: 約650名
ホームページ: https://s-rakuji.com/
【応募方法】
1. Indeed から応募
2. 面接1回
※履歴書、職務経歴書、資格証（コピー）を以下のメールアドレスにお送りください。
[email protected]
【応募お問い合わせ】
0774-86-5460（採用担当）まで。「Indeed を見た」とお問合わせください。
受付時間：09:00〜17:00
雇用形態: 正社員
給与: 317,000円 - 337,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
資格と免許:
