事業所名
アイエンジニアリング カブシキガイシャ
アイエンジニアリング 株式会社
所在地
〒319-1221
茨城県日立市大みか町１－１１－１０ アイ・イー・シー別館１階
最寄り駅１
常磐線 大甕駅
事業内容
ソフトウェア設計・ハードウェア設計・一般労働者派遣（派０８－
３０００１６）・有料職業紹介（０８－ユ－３０００８１）
会社の特長
情報通信分野と社会インフラ分野で情報とエンジニアリングを中核
とした技術サービスを提供する地域密着型企業です。
ホームページ
https://iengz.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
【ソフトウェア事業】
ＩｏｔやＤＸを活用した社会インフラ分野のシステム開発やハードウェアとの
組合せシステムなどの開発・運用
・変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒319-1221
茨城県日立市大みか町１－１１－１０ アイ・イー・シー別館１階
最寄り駅
常磐線 大甕駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を設置しています。
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場代負担あり 月１，０００円
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
8時50分〜17時20分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更、製品トラブル等の場合、年６回を限度として
月９９．５時間以内、年間７２０時間まで延長できる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社カレンダーによる
ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、プラスデー休暇等
〒319-1221
茨城県日立市大みか町１－１１－１０ アイ・イー・シー別館１階
最寄り駅
常磐線 大甕駅
課係名、役職名
管理グループ 執行役員
担当者（カタカナ）
トビタ ヒロミ
担当者
飛田 浩見
ＦＡＸ
0294-54-2250
Ｅメール
※ 説明会はオンラインで行っています。お問合わせください。
・主な使用言語はＣ＃、ＪＡＶＡ、Ｃ、Ｃ＋＋等です。
・フレックスタイム制あり：勤務１年以上から適用
（コアタイム１０：２０～１４：２０）
・半日年休制度があります。
・当社正社員として顧客先での勤務の可能性があります。
・試用期間：３ヶ月
※受付方法：メール、当社ＨＰ、郵送、電話、ＦＡＸ
・マイカー通勤について
マイカー通勤は許可制です。
（公共交通機関による通勤が困難な方）
有料駐車場（月１，０００円負担していただきます）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.5年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
約２か月間の新人研修があります。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
費用補助制度、指定資格についての報奨金制度があります。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期的にキャリアコンサルタントまたは所属長と面会し、
キャリアプランについて話し合います。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
