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ヒューマンライフケア太閤の湯
ヒューマンライフケア太閤の湯は、愛知県名古屋市中村区松原町5丁目にあるデイサービス（通所介護施設）です。
大きなお風呂での安全なご入浴や、日替わりのレクリエーション、日々の体操や機能訓練などをご提供することで、ご利用者様が住み慣れたご自宅での暮らしを末永く続けて頂くためのサポートを行っています。
名古屋市営地下鉄桜通線「中村区役所駅」1番出口より徒歩8分／名古屋市営地下鉄東山線「本陣駅」4番出口より徒歩9分・「亀島駅」4番出口より徒歩11分／JR「名古屋駅」太閤通口より徒歩14分
▼必須資格
・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）
※普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎！
▼必須経験
・介護実務経験（年数不問）
＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／
食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通して
ご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。
▼主な業務内容
・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など）
・レクリエーションや季節イベントの企画、実施
・記録業務（PC・タブレット入力）
・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務
▼入社後のサポート・役割について
・入社後は先輩スタッフがOJTでフォローしながら、一緒に業務を進めます
・まずはご利用者様との関わりや介助業務を中心に、できるところから段階的に担当
・これまでの経験を活かしながら、チームの一員として現場に関わっていただくポジション
・経験のある方は、習熟度に応じて担当業務や役割分担を相談のうえ決定します
▼ご利用者様の状況（当社デイサービス事業の平均）
・要介護の平均介護度：2.1
・一日の平均利用者数：15名〜28名 ⇒ お風呂はリフト設備あり
・送迎範囲：片道20分程度 ⇒ 衝突防止装置やカーナビ付き車両で安心
ヒューマンライフケアは、
一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています。
月給 216,000円 〜 265,000円
月給216,000円～265,000円
▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む）
年収338万円～408万円
※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します
※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。
▼月給／手当内訳
・基本給…160,000円～209,000円
・地域手当…28,000円
・資格手当…5,000円
・処遇改善手当…23,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）
・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
4週8休制
8:00～17:00、8:30～17:30 シフト制
・月8～10日休み ※年間休日110日
└シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
・年末年始
・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
入社お祝い金 ／ 夜勤なし ／ 日曜定休
介護福祉士実務者研修
＼安心・充実の育成と教育体制／
（１）採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修
（２）フォロー面談と人事考課：キャリアパス制度による支援
（３）コンディションチェック：毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート
（４）ケアテクニカルマイスター制度：知識・技術を学び、教えるスキルを認定（社内資格）
（５）認知症KAIGOマイスター制度：認知症の理解・対応技術を認定（社内資格）
（６）資格取得支援制度：公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援
（７）介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル
＼こんな方を応援／
『より良い介護を提供したい』
『居心地の良い職場環境を作りたい』
『介護のプロとして成長したい』
『キャリアを広げたい』
どれかひとつでも当てはまる方。
そんな意欲を持つ方を当社が全力で応援します！
[1]応募
「応募ボタン」またはお電話でご応募ください。3営業日以内にご連絡します。
担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。
↓
[2]面接＋適性検査
適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。
面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。
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[3]採用
入社日は相談に応じます。
応募から内定までは最短で2週間程になります。
※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。
※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。
（当社ホームページよりご確認いただけます）
