●就業慰労金制度があり。 １０万円（入社後２・４月後に各５万
円支給）１社員１回のみ。 在職者には支給済み）
●教育期間中は、日給：８，２６０円
（試用期間とは別に１週間～２ヶ月位実務教育を行います。）
●資格取得の費用は、試験費用のほか、宿泊費・交通費全て
会社で負担します。今期の例ですが、交通誘導２級の受講に
際して社内教育で２０日間程度実施し、その間の教育費も
すべて支給しております。
●業務で使用する装備品は、支給及び無償貸与致します。
また装備品の破損した場合の交換も無償です。
（制服・トランシ－バ－・発光ベスト・誘導灯・乾電池など）
●当日業務中止の補償の例ですが、朝家を出る前・業務開始
１０分で業務が終わっても１日分の日額をお支払いします。
●通勤手当は実費支給ですが、総距離に応じて累進で増えます。
●業務は直行・直帰です。伝票・社内教育・連絡等がある場合
会社に来てもらうことがあります。
●現場の説明等は社員専用サイトで確認出来る様にしています。
●有給消化率は令和２年で８０％でした。（全社員取得済み）
（厚労省のデ－タでは中小企業は５１％です。）
