【必須資格・経験】
◆求める人材
【MAST】
※下記いずれかに該当する方
（１）教育、研修事業を展開している企業で、研修・セミナーの開発・編集の管理業務、
および運営ディレクションを行った経験がある方
（２）教育・研修部門で、会社全体の研修体系づくり、研修コンテンツ開発、マネジメント
に携わった経験がある方
２．テクニカルスキル
（１）パソコンでの文書の作成や編集
（２）人材育成やイベント運営に関するスキル全般
【歓迎資格・経験】
【WANT】
１．キャリアコンサルタント
２．メンタルヘルス・マネジメント
３．産業カウンセラー
４．コーチング（資格団体指定なし）
【募集年齢（年齢制限理由）】
20代半ば～30代後半まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ）
____________________
株式会社タナベコンサルティンググループ 人材開発セミナー運営スタッフ
【仕事内容】
◆業務内容
１．仕事内容
（１）各種セミナーの企画
（２）セミナーの開発・リニューアル（コンサルタントとの協働業務）
（３）各種セミナーの運営（事前準備から当日運営、事後対応）
（４）業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
◆年収 410～550万円 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
【待遇・福利厚生】
社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険）完備
【勤務地】
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
【勤務時間】
勤務時間 ： 8:45 ～ 17:15所定労働時間 ： 7時間30分休憩 ： 60分 ＊11:25～12:25の固定時間外労働 ： 有
【休日休暇】
完全週休２日制：122日（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始）
＊社内カレンダーに基づく
有給休暇 ：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与
＊有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度
その他特別休暇：有
____________________
【事業内容・会社の特長】
＜事業内容＞
【経営コンサルティング】
１．ストラテジー＆ドメイン
２．デジタル・DX
３．HR
４．ファイナンス・M＆A
５．ブランド＆PR
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
