訪問介護ステーションNIWAの訪問介護員（介護職/ヘルパー）求人（正職員） 【最終更新2026/08/12】
この求人のポイント:
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未経験やブランクのある方も、入社時研修やオンライン研修で安心して始められます。
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大田区・品川区中心の訪問で、直行直帰OKかつ移動負担にも配慮されています。
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資格取得支援制度や研修制度が充実しており、働きながら成長を目指せます。
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社会保険や賞与・昇給制度があり、年末年始休暇など福利厚生も整っています。
この施設は、未経験から訪問介護に挑戦したい方や、子育てなどで現場を離れていた方にもおすすめです。訪問ルートの調整や相談しやすい体制づくりなど、現場で働くスタッフへの配慮が感じられます。資格取得支援や各種研修も整っているため、介護職として経験を積みながら長期的なキャリア形成を目指したい方に適した環境です。
訪問介護員（介護職/ヘルパー）
#身体介護 #生活援助
訪問介護における訪問介護業務全般
●身体介助（食事、入浴、排泄）
●生活援助（掃除、洗濯、買い物、食事準備、安全確認など）
●通院の際の付添い
●生活や介護内容についての記録、相談
●ご家族の方への対応
【訪問エリア】
大田区、品川区、世田谷区
【訪問方法】
自転車・バイク（会社用の電動自転車・バイクあり）
【訪問件数】
1日平均8件程度
【訪問対象者】
総合事業～要介護5、障害（居宅介護、重度訪問介護）
・従事すべき業務の変更の範囲：なし
・就業場所の変更の範囲：転勤の可能性あり（同区内）
#訪問介護
【正職員】
月給 251,000円 〜
◎給与内訳
(1)基本給：196,000円
(2)資格手当：10,000円（介護福祉士）/7,000円（実務者研修）/5,000円（初任者研修）
(3)調整給：50,000円
(4)交通費実費支給（～30,000円）
(5)訪問手当：100円/件
(6)訪問移動手当：50円/件
※自家用車（バイク・自転車）での訪問時
◎試用期間
3か月 ※期間中の雇用形態、賃金の変更はなし
◎昇給：年1回（勤務態度、実績による）
◎賞与：年2回（個人評価により支給）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #副業OK #ハラスメント相談窓口あり
◎昇給：年1回（勤務態度、実績による）
◎賞与：年2回（個人評価により支給）
◎各種社会保険
◎通勤手当あり（～30,000円）
◎自転車通勤可
◎バイク通勤可
◎資格取得奨励金制度
◎社内研修、社外研修
◎人事評価制度
◎携帯電話貸与
◎インフルエンザ予防接種費用会社負担
◎定期健診費用会社負担
◎施設見学OK
◎Web面接OK
◎WワークOK
◎会社からの想いやり、たっぷりあり
#資格取得支援 #研修制度あり
◎入社時オリエンテーション
◎資格取得支援制度（初任者/実務者/介護福祉士/介護支援専門員）
◎マナー研修、管理者研修
◎オンラインによる介護技術研修
◎勤務時間
8:00～22:00の間の実働8時間（シフト制）
◎休憩時間
60分
※時間外業務あり
#育児支援あり #月1シフト提出
◎有給休暇（勤務日数、時間に応じて）
◎年末年始休暇
◎産前産後休暇（勤務日数、時間に応じて）
◎育児休暇（勤務日数、時間に応じて）
◎介護休暇（勤務日数、時間に応じて）
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #即日勤務OK #40代活躍 #LGBTQ+フレンドリー
◎資格要件
介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいづれか必須
◎交通手段
車通勤 不可 ※バイク・自転車除く
訪問介護事業所での業務経験がある方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
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[3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます
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[4] 採用決定のご連絡
訪問介護ステーションNIWA
サービス提供責任者（契約職員） / 訪問介護員/登録ヘルパー（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / 訪問介護員（介護職/ヘルパー）（正職員） / サービス提供責任者（契約職員） / 管理職（サービス提供責任者)（施設長/介護管理職）（正職員）
東京都大田区大森北3-9-12 シャンポール第二大森105
京急本線 大森海岸駅から徒歩で7分
京急本線 平和島駅から徒歩で11分
JR京浜東北線 大森駅から徒歩で15分
2019年11月01日
介護・福祉事業所
#訪問介護
8:00～20:00
年末年始
サービス提供責任者 ４名
訪問介護員 ４名
登録ヘルパー ３名
