仕事内容:
訪問看護ステーションの成長と業績向上を目的に、状況に応じた課題整理と解決に向けた提案・支援を行っていただきます。
はじめから全て対応できる必要はありません。
何かひとつでもご経験があれば、ぜひご応募ください！
《具体的な業務》
以下、内容を支援先事業所の状況に合わせて提供を行っていきます。
■訪問看護事業の経営・運営支援
・看多機の運営全般に関するアドバイスや支援
・年間運営計画の作成、業務プロセスの改善提案
・人員体制の整備や採用支援
・営業（地域連携、利用者獲得）支援
・広報戦略、営業戦略の立案・支援
・システム導入・IT活用アドバイス
■新規事業の立ち上げやプロジェクト推進
・新規事業所開設準備や立ち上げ支援
・プロジェクト進捗やタスク管理支援
■研修・教育支援
・各事業所スタッフへの研修企画・提供
・マネジメント層への教育や育成支援
■バックオフィス支援
・人事・労務・法務・経理・会計・レセプトなどの簡易的支援
・各種帳票や加算・報酬に関するアドバイス
アピールポイント:
「訪問看護の現場を支える側に立ちたい」「もっと広い視野で医療・看護に貢献したい」「自由な働き方で新しいキャリアに挑戦したい」
──そんな想いを持つあなたに、ぴったりの仕事があります！！
私たちは、訪問看護ステーションの経営支援に特化したプロフェッショナルチームです。
あなたの看護師としての管理経験・視点こそが、経営者にとって最も信頼できる武器になります。
また、経営支援スタッフとして活動することで、経営陣と直接対話する機会を増やせます。
現場と経営の橋渡しとして、
「経営課題を解決する力」
「戦略を描く力」
「組織を動かす力」
など、看護師としての経験では得られなかった多様なビジネススキルを実践的に身につけることができます。
チャレンジしたいあなたの一歩を、私たちは全力で応援します(^^)
「経営支援」という新しいフィールドで、看護師としての可能性を広げてみませんか？
求める人材:
▼必須要件
・正看護師資格保有
・訪問看護での管理職以上の経験（3年以上）
・成長意欲高く仕事に取り組める方
▼歓迎要件
・経営層や現場との信頼関係を築けるコミュニケーション力
・経営指標や数値の管理経験をお持ちの方
▼求める人物像
・「このステーションを立て直したい」「一緒に成長させたい」という情熱がある方
・知識やノウハウよりも、“人間力”や“信頼される姿勢”を大切にできる方
一歩踏み出せる“意志”が「経営や管理」の経験をお持ちのあなたを支援のプロへと育ててくれます。
ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください！
勤務時間・曜日:
稼働スケジュールは応相談
・残業ほぼなし
・フレックスタイム制度あり
・スキマ時間勤務
休暇・休日:
稼働スケジュールは応相談
・土日祝休み
・家庭都合休OK
勤務地:
フルリモート勤務
※必要に応じてクライアント先への出張が発生する場合があります（交通費支給）
アクセス:
フルリモート勤務
※本社所在地：大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル 3F
・駅近（5分以内）
給与:
▼固定報酬制
月160時間稼働想定で月40万円〜65万円（税込）
※報酬額は入社後の役割・成果に応じて決定
段階的な見直しによって年報酬は540万円以上になる見込み
・1年目は年555万円以上
・2年目以降は年660万円以上
・3年目以降は年720万円以上
▼キャリア・報酬イメージ月額
・入社〜3ヶ月：オンボーディング期間（月40万円目安）
・4〜6ヶ月：自走・主担当（月45万円目安）
・7ヶ月〜：規定数案件担当（月50万円〜）
・1年〜：自立（月55万円～）
・2年〜：リーダークラス（月60万円～）
・3年〜：部門長クラス（月65万円～）
※あくまでモデルケースであり、経験・成果により前後します。
▼単発稼働での報酬・サポート時間
・3時間/月：3万円（税込）
・6時間/月（3時間×2回）：6万円（税込）
※上記金額には、 日々の別途随時相談対応、事前準備、資料作成等の業務分も含みます。
待遇・福利厚生:
・副業OK
・年収600万円以上可能
・交通費支給（業務上の移動が発生した場合）
その他:
[1] 応募
↓
[2] 書類選考
↓
[3] 1次面接（AI面接）
↓
[4] 2次面接（Zoom）
↓
[5] 採用
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
雇用形態: 業務委託
給与・報酬: 30,000円 - 600,000円 月給
職歴:
資格と免許:
