所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎１－２－２
アートヴィレッジ大崎 セントラルタワー６階
最寄り駅１
ＪＲ 大崎駅
事業内容
産業用ゴム加工品メーカー。漫画・紙幣・飲料缶・クレジットカー
ド等の印刷に欠かせないゴムブランケットと、紙・鉄・プリンター
等の製造に必要なゴムロールを通して、世の中を支えています。
会社の特長
創立９５年を迎える安定企業。飲料缶・ペットボトルキャップの印
刷は国内９割以上のシェアを占めています。海外にも事業を展開し
、世界中のものづくりを支える「縁の下の力持ち」です。
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
新製品開発、製品改良、基礎研究、生産技術、製造技術、品質技術など。
■具体的には…
・新製品の開発（目標値の設定／配合・加工方法の設計／試験／市場評価／
製品化） ・既存製品の改良
・生産品の条件管理による品質保証 ・製法改善による生産性の向上
・新製品立上げに伴う製法確立 ・お客様の要望に沿った製品改良
・ＳＤＧｓに繋がる様々な改善活動（製品不良削減、材料ロス削減等） など
スタートからゴールまで一気通貫して担当でき、大きな達成感があります。
２０代の社員も新製品開発に挑戦しており、成果を残すチャンスがあります。
〒319-0295
茨城県笠間市安居２６００ー２８ 岩間工場
または、美野里工場・滋賀工場・竹原工場のいずれかになります。
＊工場の所在地は補足事項欄参照
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
調整手当 19,500円
住宅手当 9,500円
技術手当 3,000円
調整手当 12,500円
住宅手当 9,500円
技術手当 3,000円
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注増大、集中による納期逼迫などの際
月６０時間、年間５４０時間、年６回まで
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・夏季休暇
・年末年始休暇
〒141-0032
東京都等（面接場所）
本社、工場等、当社事業所にて応募者と相談の上決定します。
※一次面接と二次面接はＷＥＢ又は対面面接の何れかになります
課係名、役職名
管理部
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
03-5745-6210
Ｅメール
≪その他の就業場所≫
美野里工場 茨城県小美玉市部室１０８８－１
滋賀工場 滋賀県野州市吉地６４７
竹原工場 広島県竹原市西野町１５６１－１
≪受付方法≫
応募書類を事業所所在地まで郵送、または担当者にメール送付
※メールアドレスをお持ちの方は履歴書に必ず記載して下さい。
≪選考プロセス≫
書類選考⇒一次面接⇒二次面接・ＳＰＩ⇒最終面接⇒採否通知
※一次面接と二次面接はＷＥＢ又は対面面接の何れかになります
●仕事の変更範囲：会社の定める業務
将来適性により他の職種に異動になる場合もあります。
●昇給は人事考課により異なる。
●入社式後に４日間新入社員研修を実施。
研修後は配属先にてＯＪＴを中心に育成していきます。
●通勤手当追記 電車通勤・・８０ｋｍまで支給
車通勤・・・４０ｋｍまで支給
●転勤範囲：当社の各事業拠点（各事業拠点詳細は当社ＨＰ参照）
６／１９青少年雇用情報訂正、６／２６変更：年間休日数
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.6年
従業員の平均年齢（参考値）
-
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（社会人としてのマナー、工場見学、製品勉強等）
半年後研修（フォローアップ研修）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について資格手当支給
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
