・安全施工計画書の作成・運用
・KY（危険予知）活動の実施・指導
・現場巡回および不安全行動の是正指示
・足場・重機・仮設設備の安全確認
・新規入場者教育、安全大会の運営
・協力会社との安全打合せ
・ヒヤリハット報告の収集・再発防止策の立案
・労基署対応および関連書類作成
我々の使命は「すべての“LINK”が未来をつくる」
理念は「住む人に選ばれる建物を、技術とデザインの革新で創り続ける」です！
現在従業員数は 約60名。事業拡大により、新規求人を募集します。
《必須条件》
大卒以上
財務経理経験3年以上
《こんな方歓迎・求める価値観》
リンク建設の管理職に求める価値観は、
「誠実さ・現場力・育成力・変化対応力・つなぐ力」 の5つです。
現場と組織をつなげるリーダーシップを発揮できる方
誠実さと安全・品質意識を重視して行動できる方
部下や若手の育成に意欲のある方
変化や改善に前向きに取り組める方
多様な関係者と協力して成果を出せる方
責任感を持ち、課題に最後まで向き合える方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間 〜 17時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
8：00～17：00（休憩60分 実労時間8時間）
土日祝日・夏季冬季休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
年間125日＋契約有給5日
巡回がある為、主に都内 埼玉県内での業務が中心です。
事業所：東京都練馬区氷川台3－36－9氷川台サンハイツ1015
東武東上線、JR線「川越駅」から 徒歩10分。西武新宿線「本川越駅」からバスで10分
基本給：年俸 500万円 〜 700万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
想定年収 ：500万円～700万円
月額基本給：260,000円～380,000円
固定手当 ：固定残業 43,000円～65,000円（20時間）※超過分は別途支給
住宅 30,000円
食事 10,000円
賞与実績 :賞与年3回（夏/年末/年度末）
【福利厚生】
・奨学金代理返済制度（上限10,000円/月）
・資格取得支援金（受講代および教材や通学に必要な費用）
・資格手当（例：施工管理技士1級 100,000円/月）
・研修制度（新入社員研修、階層別研修、技術研修）
・OJT制度・現場研修
・社員旅行・レクリエーション
・社内表彰制度
・住宅手当（一律30,000円/月）
・食事手当（一律10,000円/月）
・退職金制度（企業型拠出年金制度）
・通勤手当（電車、バス、マイカー）
・健康診断（年1回）
・DE&I/内部通報窓口制度
・特別休暇（慶弔休暇、育児休暇）
・災害補償（療養、障害、休業、遺族補償）
・貸与品（制服、安全靴、PC、スマートフォン）
経験者が主役として活躍中。
経験・実績を正当に評価し、裁量あるポジションをお任せします。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
面接2回（一次面接：人事・役員/二次面接：社長）
※原則対面での面接となります
