仕事内容:
ようこそ！株式会社人創へ
この度は当社求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
まずは、人事採用兼コーディネーターのお仕事についてご紹介します。
★未経験から安心してスタートできます★
現在活躍している先輩の多くも、未経験からのスタートでした。
研修や先輩スタッフのサポートがあるため、人材業界が初めての方でも基礎からしっかり学べる環境をご用意しています。
人事採用兼コーディネーターとは？
「企業」と「求職者」をつなぐ架け橋となる仕事です。
採用担当として会社の未来をつくると同時に、求職者一人ひとりに寄り添い、最適なキャリアをサポートする重要な役割を担います。
主なお仕事内容
・求人媒体の管理・運用
・応募者対応（電話・メールなど）
・面接対応・面談の実施
・採用可否の判断・ご連絡
・面接や入社時のアテンド
・入社までのフォローアップ
採用活動全般に携わりながら、人と企業をつなぐサポートを行います。
この仕事のやりがい
人事採用兼コーディネーターは、会社の「顔」として採用活動を行います。
会社の理念やビジョンを理解し、求める人物像を見極めることはもちろん、求職者の希望や適性を丁寧にヒアリングし、双方にとって最適なマッチングを実現していきます。
自分が採用に携わった方が現場で活躍し、「ありがとう」「いい人を採用してくれて助かった」と感謝の言葉をいただけたときは、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です。
あなたも、会社の未来と誰かの新しい一歩を支える存在として、一緒に成長していきませんか？
アピールポイント:
私たちは【週休3日制の導入】【100事業展開】という2つの挑戦で、“働く”の概念を変えようとしています。
週休3日制で生まれる時間と心のゆとりが、人生の充実と生産性を高める。
100事業構想では、一人ひとりの情熱を事業に変え、「やらされる仕事」ではなく「やりたい仕事」に出会える環境を整えています。
嫌々働く週5より、意欲的に働く週4の方が成果も幸福度も高い――そう信じ、私たちは3/7＋4/7＝7/7の人生を提唱しています。
創業期の今だからこそ、会社づくりの中心に立てるチャンスがあります。
経営に携わりたい方、実力を試したい方、新しい時代の働き方を共に創りたい方を歓迎します。
「働くことが楽しい」と本気で言える社会を、ここから一緒に実現しませんか。
求める人材:
■応募資格
《必須条件》
・責任を持って、前向きに業務に取り組める方
《歓迎条件》
・未経験の方も歓迎
・学歴不問
勤務時間・曜日:
■勤務時間・休日
- 勤務時間：10:00〜19:00
- 休日：土・日・祝日（完全週休2日制）
- 研修期間中：シフト制（詳細は面接時にご案内いたします）
休暇・休日:
■勤務条件・福利厚生
- 土日祝休み（完全週休2日制）
- 年次有給休暇
- 産休・育休制度
勤務地:
転勤なし
アクセス:
最寄駅から徒歩５分以内
給与:
■給与・待遇
- 昇給：年4回
- 賞与：年2回（会社業績により支給しない場合があります）
待遇・福利厚生:
■福利厚生
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- ヤクルト支給
- 社内FP窓口（ファイナンシャルプランナーによる相談窓口）
その他:
■選考プロセス
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
