年収もスキルも、一段上のステージへ。
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◎年収580万〜650万可 仙台エリア最高水準
◎世界ブランドで磨く経営・管理スキル
◎有休消化90%超／5日以上の連休取得実績
◎産休・育休の取得率：100%
◎社宅月5000円〜！引越し代支給あり
◎仙台Uターン・Iターン歓迎！
◎産育休取得率100%
高級ホテル・ファインダイニング経験を、
次なるキャリアへ昇華させませんか？
⭐会社について⭐
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世界40以上の国と地域で240軒以上を
展開する「ウェスティン」ブランド。
日本での運営を担う森トラスト・ホテルズ&リゾーツは、
ラグジュアリーコレクション、マリオット、
コンラッドなど複数の世界ブランドを
国内で運営する数少ないオーナーオペレーターです。
単なる運営受託ではなくオーナー側企業として、
経営判断に近い距離で意思決定に関われるのが大きな特徴。
1社に在籍したまま複数ブランド、
複数エリアでキャリアを築ける、
国内では極めて稀有な環境です。
また、産育休取得率100%（男女）、女性管理職の登用も推進。
「現場の温かさ」と「世界基準を追求するプロ意識」、
「オーナー企業ならではの経営との近さ」が共存する、
国内ホテル業界でも特異な職場環境です。
⭐具体的なお仕事⭐
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⏩業務範囲・対象
└ウェスティンホテル仙台内の
レストラン・料飲部門
＜現場でのホスピタリティ＞
・お客様の出迎えや挨拶
・VIP情報のチーム共有
・ゲストニーズの把握と改善
★プレイングマネージャーとして
現場感を失わず、30名規模の
チームに模範を示す役割です
＜管理・運営・企画＞
・30名程度のスタッフ育成・評価
・売上、人件費の数値管理と改善
・プロモーションの企画立案
・食品衛生・コンプライアンス管理
★売上を作る、組織を作る、ブランドを磨く、
料飲部門の経営をまるごと任される、
事業会社的なマネジメントポジションです
⭐現場監督から経営参画者へも⭐
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入社後は現場把握からスタートし、
早期に経営数値管理や組織運営の幅を広げていただきます。
加えてロジカルシンキング・プレゼンテーションなど、
ホテル業界では珍しい「事業会社型」の研修体系を完備。
Marriott系列ならではの、
グローバル基準トレーニングも受講可能です。
＜必須条件＞
◆ホテル料飲部門、レストランなどでの管理・マネジメント経験のある方
ホテルレストラン、または顧客単価1万円以上の店舗（イタリアン・フレンチ等）での
店舗運営・数値管理・スタッフ育成経験を想定しています。
＜歓迎条件＞
・料飲のP/L管理経験
・インバウンド対応経験
・英語でのコミュニケーションスキル
＜こんな方を歓迎します＞
・今の会社でマネージャーの椅子が詰まっている
次のステージで一段上のポジションと年収を掴みたい方
・仙台・東北へUターン／Iターンしたいが、
キャリアと年収を落としたくない方
・ブライダル・高級レストラン・他業態の料飲マネージャーから、
外資系ホテルブランドへキャリアチェンジしたい方
・育児や生活と両立しながらマネジメントキャリアを続けたい方
（産育休取得率100%・女性管理職実績あり）
・将来は系列他ブランド・他地域・本社への異動も視野に成長したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
5:00～22:00の間で、シフト制
※休憩60分
【シフト例】
5:00～14:00
7:00～16:00
10:00～19:00
13:00～22:00
週休2日制（シフト制／月8～9日休み）
【年間休日】107日
【休暇】有給休暇10日（入社3か月後10日付与、最大20日）
、特別休暇、結婚休暇、慶事休暇、生理休暇、忌引休暇、
産前産後休暇、育児休暇（男女）、介護休暇、転任休暇、特別表彰休暇 など
※5日以上の連休を取得することも可能
※育児休暇推奨：取得実績100％（2023年度）
仙台駅より徒歩9分
基本給：月給 36万5000円 〜 41万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【賞与】年2回（前年度実績：4.25ヶ月分）
【昇給】年1回
*全国転勤の可能性あり
*将来的に別の地域や系列のホテルで働くこともご相談可能です
年収580万〜650万
【月給36万5千円〜41万5千円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与】
※経験・スキル・前職給与を最大限に考慮。
＜年収例＞
料飲部門マネージャー
年収580万円
└月給37万円+手当＋賞与2回
【福利厚生】
◆まかないあり（1食250円）
◆交通費支給：月上限10万円
◆社員研修：ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル、多彩なスキルアッププログラムあり
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆資格取得支援制度
◆結婚・出産祝い金制度
◆退職金制度
◆定年後の再雇用制度
◆親睦会制度
◆制服貸与
◆表彰制度（所属部署を問わない他薦によるチーム賞や社員のグッドケア賞など）
◆自社の施設利用割引あり
◆借り上げ社宅制度あり（寮費月5000円～／現住所より通勤2h以上の方が対象）
＊6畳1K
＊オートロック・インターネット・冷暖房完備
＊勤務地まで徒歩10分～15分
＊コンビニまで徒歩3分
＊スーパーまで徒歩10分以内
＊引越し代の支給あり
20〜40代まで幅広い世代のマネージャー・スタッフが活躍中！
仙台出身者、首都圏からのUターン者、
他業態（ブライダル・レストラン・商社）からの転職者など、
バックグラウンドは多様です。
応募
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書類選考
※履歴書・職務経歴書を、メールまたは郵送にてお送りください。
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面接1〜2回（遠方の方はオンライン面接対応可）
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内定 ◎面接日・入社日は柔軟に調整します。
Uターン・Iターン希望の方には、
仙台での現地見学・住環境のご案内も可能です。
現職中の方の選考スピード調整にも対応します。
【応募後3日以内に全員へご連絡】
