✅ 新潟本社でのビジネスモデル研修：現場実務（作業・廃材の目利き）を通じて「原価」と「人件費・工期」の相関関係を肌感覚で理解し、適正利益を生み出す基礎を叩き込みます。
✅ 営業・事業戦略の構築：個人（toC）・企業（toB）への単なる提案に留まらず、エリアごとの市場分析、ターゲット選定、競合優位性を意識した「勝てる仕組み」の運用。
✅ 関東エリアのマーケット開拓・組織構築：研修終了後、関東での事業立ち上げ、メンバーの採用・育成、数値管理など、拠点経営の全権をお任せします。
【💡 なぜ、まず現場と数字を見るのか。すべては「経営力」を身につけるため。】
職人と同じ視点に立って建物の構造を理解することは、正確な「原価計算」の目を養うことと同義です。
どんぶり勘定ではない、緻密なコストコントロールと圧倒的な営業スキルが掛け合わさることで、
どこに行っても通用する真の経営者へと成長できます。
【✨1日の仕事の流れ】
09:00｜出社・メール確認
その日に対応する問い合わせや、アポ部隊からの引き継ぎをチェック。
10:00｜現地確認
解体予定の現場へ。建物の構造、使用建材、間取り、立地の確認、同席したお客様へのヒアリング
12:00｜お昼休憩（1時間）
13:00｜クライアント連絡・進捗確認
検討中のお客様へフォローの連絡。「アップデートさんなら安心」と言っていただける信頼を築きます。
15:00｜見積書作成
現場での写真を整理し、専用ソフトで適正な見積を作成。現場研修で培った知識を活かし「木造なら廃材はこのくらい」と計算。
17:00｜翌日の準備・チーム内共有
翌日の訪問先の確認、資料の準備、営業部隊とのスケジュール共有。
18:00｜退社
残業は1日あっても30分ほど。ワークライフバランスを大切にできます。
【✨社員インタビュー】
「不安を抱えるお客様の力になり、更地になった時にいただく『ありがとう』が原動力です」
（30代・男性 / 入社2年目）
私たちの元にご相談にこられるのは、企業様だけでなく、HPを見た一般の個人のお客様もたくさんいらっしゃいます。
特に年配のお客様が多く、大切な建物を壊すことに対して「いくらかかるんだろう」「トラブルにならないか」と大きな不安を抱えておられます。
だからこそ、じっくりとお話を聞き、誠実に対応することを何より大切にしています。
工事が無事に終わり、綺麗になった敷地を見たお客様から
「アップデートさんに頼んで本当に良かった。これで次のステップに進めます、ありがとう」と感謝の言葉を直接いただけた時の達成感は格別です。
ただ建物を壊すのではなく、お客様の未来を支える営業としてのやりがいを日々実感しています。
【✨最後に】
私たちは、解体業界の古いイメージをアップデートしたいと考えています。
そのためには、現場をリスペクトし、かつ数字に責任を持てるマネージャー候補が必要です。
年齢は問いません。
「正直に、誠実に、泥臭く」学べる方なら、私たちが全力でバックアップします。
【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・元気よく挨拶ができ、現場の職人さんと円滑に話せる方
【歓迎】
・営業、接客、販売などの対人業務経験（業界不問）
・新しいキャリアに挑戦したい未経験者
・マネジメントや組織づくりに興味がある方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
08:00〜18:00（休憩60分）
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日
・有給休暇もしっかり取れます
✨休みがしっかりあるから、
仕事も頑張れる。
オンオフの切り替えを
大切にしています。
長岡駅から車で15分
基本給：月給 28万3900円 〜 50万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給：283,900円 〜 500,000円
（想定年収：400万円 〜 650万円）
※マネージャー候補として、経験・能力を最大限考慮。
※固定残業代（￥47,000〜￥54,000 / 30時間分）を含む。超過分は別途支給。
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり、交通費支給
・家族手当
・資格取得支援（アスベスト調査士等など会社全額負担）
・残業ほぼなし（月平均10時間ほど）
・土日祝休み（年間休日120日）
・有休取得率100％
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
