仕事内容:
コロンビア・ワークスグループ初のライフスタイルホテルブランド「NOCTIS（ノクティス）」の1号店開業に伴い、立ち上げメンバーを募集します。
NOCTISは、「コミュニケーションが生まれるホテル」をコンセプトに、人とのつながりや交流を大切にした新しいホテルブランドです。
オープニングだからこそ、ブランドづくりから運営づくりまで幅広く関わることができます。
【主な業務内容】
ホテルの運営業務全般をお任せします。
- フロントデスク業務全般（チェックイン／アウト対応、予約管理、問い合わせ対応）
- 朝食とBarの運営・接客（朝食仕込み、ドリンク提供、発注業務、ゲスト間の交流を促すホスピタリティの実践）
- ハウスキーピング・施設管理（客室クオリティの維持、設備の点検・業者対応）
- OTA・自社予約サイトの運用管理（料金設定、在庫調整、レビュー対応）
- 稼働率・ADR・RevPAR等の数値管理と収益改善施策の立案・実行
アピールポイント:
〇 新ブランドの立ち上げに関われる
NOCTISは、コロンビア・ワークスグループが初めて立ち上げるライフスタイルホテルブランドです。
今回募集する秋葉原店は、その記念すべき1号店。
オープニングメンバーとして、サービスやオペレーション、チームづくりなど、ブランドの土台づくりから関わることができます。
〇 人とのコミュニケーションが主役の仕事
私たちが大切にしているのは、ゲストとのコミュニケーションです。
あなたの笑顔や会話が、ゲストにとっての旅の思い出の一部となります。
NOCTISが目指すのは、ただ泊まるだけではなく、人と人とのつながりが生まれるホテルです。
ゲストとの何気ない会話や心地よい時間づくりが、このホテルならではの価値になります。
〇 企画・開発から運営まで一気通貫のグループ体制
東証スタンダード上場のデベロッパーが開発し、自社ブランドで運営。
単なる運営受託ではなく、物件に深く関与したオーナーシップのある環境です。
〇 英語を活かし、世界中のゲストとつながれる
ゲストの多くは英語圏からのお客様です。
旅のおすすめを紹介したり、会話を楽しんだりと、日常的に英語でコミュニケーションを取る機会があります。
英語を活かして働きたい方や、実践を通じて語学力を伸ばしたい方に最適な環境です。
〇 1号店から始まるブランドの成長に携われる
NOCTISは、コロンビア・ワークスグループが開発から運営まで一貫して手掛けるホテルブランドです。
今回募集する秋葉原店は、その記念すべき1号店。
現場運営にとどまらず、ブランドやサービスづくりにも主体的に関わりながら、今後の多店舗展開や新規開業プロジェクトにも挑戦できる環境があります。
求める人材:
【必須条件】
- 日本語・英語での接客対応ができる方
- 人と話すことが好きで、ゲストとのコミュニケーションを楽しめる方
- フレンドリーで温かい接客を大切にできる方
- チームで協力しながら、丁寧に仕事に取り組める方
【歓迎する方】
- フロント業務・バーテンダー経験者優遇
- 新しいホテルの立ち上げやチームづくりに関わりたい方
- 旅やホテルが好きな方
- 自分のアイデアを活かしながら働きたい方
勤務時間・曜日:
・シフト制
・勤務時間例：
①8:00～18:00（休憩1時間、実働9時間）
②10:30～16:30（休憩なし、実働6時間）
③11:30～17:30（休憩なし、実働6時間）
・繁忙期やトラブル対応時など残業が発生する場合がございます。
・休憩時間は、勤務時間に応じて法定どおり付与します。（実働6時間超：45分、実働8時間超：60分）
アクセス:
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩約1〜2分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩約4分
JR「秋葉原駅」より徒歩約8分
給与:
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備（加入要件を満たした場合）
- 交通費実費支給
- 昇給あり
- 賞与あり（業績による）
- 社員登用あり
- 健康診断
- 語学研修補助制度
- 従業員割引制度
- 服装・髪型・髪色相談可
- ネイル相談可
その他:
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雇用形態: 契約社員
給与: 1,400円 (時給) 以上
