笑顔をつくる人を、支える仕事
利用者様を直接介助する仕事ではありません。
でもスタッフを支え、現場を支え、会社を支え
その先に利用者様の笑顔があります。
そんな縁の下の力持ちになっていただける仲間を募集します。
労働日数、労働条件により加入保険（雇用保険、厚生年金、健康保
険）、
年次有給休暇日数、退職金、企業年金が異なります。
当社は社員の将来の安心を大切に考え、確定給付型企業年金基金『
はぐくみ企業年金基金』に加入しています。
本制度は会社が社員一人につき毎月一部を負担し、さらに社員自身
が任意で拠出する掛金によって退職後の安定した年金給付を実現す
る仕組みです。
個人で拠出する掛金は全額が所得控除の対象となるため、節税効果
があり、手取りの実質的な増加につながります。加えて、掛金額に
よっては所得等級が下がることで厚生年金保険料や健康保険料が軽
減される場合もあります。
これにより、将来の資産形成と同時に現役時代の家計の負担軽減も
可能となります。
当社は、働く日々の安心だけでなく、退職後の生活まで支える制度
を整え、社員が安心して長く勤務できる環境づくりを推進していま
す。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
１認知症対応研修
２感染症対策研修
３緊急時対応研修
４訪問看護師基礎研修
５医療的ケア研修
６リスクマネジメント、事故防止研修等
訪問看護とリハビリデイサービスを運営
地域に寄り添い、職員同士が支え合いながら
成長できる職場です
