仕事内容:
この施設では、小学生から高校生までの知的に障がいのある児童が、安心して毎日を過ごせるようスタッフがチームで支え合いながら暮らしのサポートを行っています。
・ 日常生活の支援
食事や入浴の手伝いを通して、安心できる毎日を支えます。
・ 日中活動のサポート
創作活動や運動などを通じて、楽しみながらルールを学ぶ場をつくります。
・季節の行事やレクリエーション企画
イベントや外出体験など、たくさんの思い出を一緒につくる工夫をしています。
・関係機関との連携
ご家族や学校、医療・福祉機関と協力しながら、子どもたちの安心につなげています。
・環境への適応支援
初めての環境でも不安なく過ごせるよう、丁寧に寄り添う支援を行います。
この仕事は「誰かの日常にそっと寄り添う」やりがいのある仕事です。利用者さんとの信頼関係を築きながら、みんなで支えていく温かい現場です。
アピールポイント:
福祉型障がい児入所施設 桜園児童部
- 職員数：8名 正職員7名（うち：男性2名、女性5名）パート職員1名
主に知的に障害のある小学生から高校生までの児童が生活を行っている入所施設です。
定員は20名で皆さん元気に生活をされています。
現在職員は、20歳代から60歳代まで幅広い年代の方が活躍されています。新入職職員へのサポートにも力を入れており、専任の先輩職員が一緒に勤務を行いながら、安心して成長していただけるように働く環境へのバックアップを行っています。
みなさんと遊びや体験を通じて、新しいアイデアとチャレンジで一緒に笑顔を増やしていただける方をお待ちしています。
求める人材:
《必須条件、求める人物像》
支援を必要とする方に対して、思いやりを持って接することができる方
チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方
柔軟な考えを持ち、新しいことに挑戦できる方
勤務時間・曜日:
- 早出 6：30～15：30
- 日勤 8：30～17：30
- 遅出 12：00～21：00
※休憩60分
休み：年間休日：110日（月の休み8～9回）
休暇・休日:
- シフト制による勤務（毎月シフト表を作成）
- 休日年１１０日（当法人カレンダーにて休日8～9日／月）
- 年次有給休暇（法令に準じます）
- 産休・育休制度あり（実績あり）
- 特別休暇制度あり
勤務地:
職員無料駐車場有
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
アクセス:
- 最寄り駅：JR鹿児島本線西牟田駅（駅より徒歩15分）
- 自動車、バイク、自転車通勤O,K（職員無料駐車場有）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥222,000 〜 ￥250,600は1か月当たりの固定残業代￥15,200〜￥17,100（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
- 昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
- 処遇改善一時金（年1回、6月）
- 当直手当6,000円（月3～4回程度）
- 通勤手当（上限20,000円） その他手当については当法人の規程に準ずる
給与の内訳
高卒：月給222,000円
基本給146,000円 基本給調整額9,800円 業務手当15,200円 処遇改善手当51,000円（令和8年6月現在）
短大卒：月給240,200円
基本給162,000円、基本給調整額10,800円、業務手当16,400円、処遇改善手当51,000円（令和8年6月現在）
大学卒：月給250,600円
基本給171,000円、基本給調整額11,500円、業務手当17,100円、処遇改善手当51,000円（令和8年6月現在）
固定残業代について、始業前の準備や終業後の記録業務など、日々発生しやすい短時間の時間外業務を適正に賃金へ反映するための制度です。通常業務にて残業が生じた場合（通院同行、各行事同行等）には別途追加で支給します。
待遇・福利厚生:
福利厚生には、以下の内容が含まれます：
- 社会保険完備
- 有給休暇制度
- 交通費支給（当法人の規定に準ずる）
- 定期健康診断
- 資格取得支援制度
- 研修制度あり
働きやすい環境を提供いたします。
その他:
当直について：当直での日常的な業務は見守り中心です。緊急時等は併設する成人施設に夜勤者が在中しており、連携して対応できる体制のため、孤立した勤務にはなりません。仮眠ついては、4〜5時間程度は取ることができます。
雇用形態: 正社員
給与: 222,000円 - 250,600円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 40時間
