作業服：有／業務上車を使用する機会：有（社用車：有）
連絡不可：１７時以降、昼休み（１２時～１３時）
変更範囲：会社の定める業務
＊勤務延長で現在７０代の方も現役で活躍しております。
＊通勤手当は会社規定によります。
＊昇給・賞与は業績及び本人の能力等によります。
（賞与は前年度実績の平均月数を記載）
☆安心して働ける職場づくり、働きやすい職場づくりに取り組んで
おります。
・病気入院が補償される民間の保険にも加入しております。
・人間ドックの費用は会社が負担しております。
・有休取得率は９７．９％です。
・週休二日制を導入し、ライフワークバランスの実現を促進して
おります。
☆新潟県Ｎｉ－ｆｕｌ（ニーフル）認定企業として、仕事と家庭が
両立できる職場づくりに取り組んでいます。
☆『にいがた健康経営推進企業』に登録しております。
☆『新潟市健康経営認定事業所』です。
☆『新潟県ＳＤＧｓ推進建設企業』です。
