【必須資格・経験】
【必須】
・電気配線スキル（電気工事士が望ましいが必須ではない）
・オシロスコープ、電力計などの計測機器を用いた試験実施経験あり（分野は問わない）
・回路設計の実務経験
・認証規程を正しく解釈する能力
・計画立案、進捗管理能力
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
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【大阪/門真】パワーコンディショナ、EV充電器等の創/蓄/EV連携システムの製品認証取得に関わる業務
【仕事内容】
・国内シェア約8割の圧倒的な「電気設備」の基盤を土台に、人々のウェルビーイングと脱炭素を両立させる次世代の空間ソリューション企業。
●募集背景
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、クリーンなエネルギーを制御する商品（システム）が鍵を握っています。当部署では、太陽電池や蓄電池を最大限に活用し、お客様が快適に暮らせる国内初のシステム軸に商品を展開し、業界を牽引しています。これらの商品においては、「安全」「品質」「環境保全」の基準に適合することを証明する第三者認証の取得が求められます。創/蓄/EV連携システムの商品化に必須の認証取得に貢献するスキル・経験をもった人財を募集します。
●担当業務と役割
担当業務は、パワーコンディショナ、創蓄システム、EV充電器などの系統連系認証、安全認証の取得業務が主となります。
また、発売済み商品を構成する部品のEOL（供給終了）などによる代替部品への変更に必要な部品選定、評価、認証取得も担当業務に含まれます。
将来的には、認証チームのリーダーとしての役割を期待します。
●具体的な仕事内容
認証業務
・パワーコンディショナ、創蓄システム、EV充電器などの系統連系認証、安全認証
ー認証試験の計画立案、試験項目の策定、試験実施
ー申請手続き
ー認証機関との調整
ー認証情報の管理
EOL対応業務
・代替部品の選定
・代替部品を用いた基板設計、評価
●この仕事を通じて得られること
・顧客の要求に応える創エネ・蓄エネ・EV連携システムの開発に関わることで、市場や業界を牽引することを実感することができます。
・認証機関、商品企画部門、品質保証部門等、社内外の関連部署との折衝機会が多くありますので、テクニカルスキル以外のスキルも向上できます。
●職場の雰囲気
・総勢50名以上の幅広い年代がいる組織ですが、年齢役職関係なく自由に話や相談ができる雰囲気があります。
・チームで仕事をするので一人で孤立することはなく、課題があれば、みんなでサポートする雰囲気があります。
・技術検討、商品開発に必要な最新の評価設備を導入しており、また、必要な設備がある場合は提案してもらい購入しています。
・認証試験の自動評価設備等を導入し、評価工数を削減し、技術検討や設計確認に注力できる環境を整えています。
●キャリアパス
・初期配属の仕事にとどまらず、新商品開発における回路設計業務への参画や、業界標準規格の策定業務など、本人の希望と資質によっては様々なキャリアパスを選択可能です。
【雇用形態】
正社員(期間の定めなし)
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【年収・給与】
給与形態: 固定給制年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
【待遇・福利厚生】
■加入保険
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等
【勤務地】
大阪府門真市門真
京阪西三荘駅より徒歩5分
【勤務時間】
【勤務時間】08:45～17:15（標準労働時間/1日7時間45分）コアタイム無しのフレックス勤務【勤務形態】実機を用いた試験が必要になるため、出社頻度は 月の80%以上。書類作成などの業務の際はリモートワーク可。認証機関などへの国内出張あり。
【休日休暇】
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
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【選考プロセス】
選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
【事業内容・会社の特長】
2026年4月に設立された、配線器具、照明器具、電設資材、エネルギーマネジメント機器などの開発・製造・販売を行うパナソニックグループの事業会社。
創業製品の配線器具を強みとし、住宅、オフィス、店舗、施設などの空間における電気インフラと快適な環境づくりを支えています。
▼主な事業内容
■配線器具・電設資材事業
創業以来の技術を核としたコンセント、スイッチ、配電盤、配管材などの製造・販売。
電力と情報のインフラを通じて、安心・安全な生活空間を提供。
■ライティング事業
住宅用、オフィス・施設用の照明器具を幅広く展開。
省エネ、長寿命、高機能なLED照明を通じ、快適で豊かなあかり空間を提案。
エネルギーマネジメント・住設建材事業
家庭用燃料電池システム（エネファーム）や、住宅用太陽光発電システムなどのエネルギー機器。
電気設備とデジタル技術を組み合わせた「ウェルビーイング」の実現。
空間ソリューション・施工
オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設向けに、空間に合わせた電気設備ソリューションを提供。
2030年度に配線器具の世界シェア1位を目指し、電気設備を起点としてウェルビーイングやサステナビリティに貢献する事業を展開しています。
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