人事企画【川越】医薬品の製造業界大手/フレックス勤務
正社員/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
人事企画【川越】医薬品の製造業界大手/フレックス勤務
【仕事内容】
医薬品受託製造のリーディング・カンパニーである同社にて、人事企画スタッフをお任せします。
給与および賞与計算、勤怠管理、証明書発行業務
入社・退職手続(雇用契約締結後および離職時)
従業員基本データ管理
社会保険・労働保険関連業務(年度更新、給付申請補助)、助成金申請
福利厚生業務(財形貯蓄、団体保険、永年勤続表彰等)
労務費に係る決算業務および定期監査対応
HRIS導入・運用、RPA活用による業務効率化
官公庁関連認証資格の申請、更新、行政調査報告対応
組合対応(団体交渉および事務折衝、労使協定の締結)
時間外労働時間削減施策の企画、推進
育児休業取得者への対応
全事業所の産業医選定および契約管理
人事制度、評価制度の策定および改定
人事諸規定およびポリシーの策定、改定、運用
法改正に伴う制度・規定の反映対応
労務のスペシャリストとして、従業員一人ひとりの「働く」を支える重要な役割を担います。法改正への対応や新しいシステムの導入など、常に知識をアップデートしながら専門性を高めていける環境です。また、自身の提案が制度として形になり、全社の労働環境改善に繋がった際には、大きな手応えと貢献実感を味わうことができるでしょう。
ご経験に応じて業務をお任せします。まずは給与計算や勤怠管理といったオペレーション業務から担当いただき、同社の業務フローに慣れていただきます。将来的には、制度設計や組合対応など、より専門性の高い業務へキャリアを広げていくことが可能です。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
選考中にお伝えいたします。
【応募資格】
・給与計算、勤怠管理、社会保険、労働保険事務の実務経験
【募集背景】
医薬品の受託製造事業を展開している同社。業界のリーディング・カンパニーとして、その高い品質とグローバルな顧客対応力で確固たる地位を築き、力強い事業成長を続けています。今後の更なる成長を見据え、会社全体のシェアードサービス機能を担う人事部門の体制を強化することになりました。勤怠管理や給与計算といったオペレーション業務に加え、労務管理に関する制度設計・運用にも主体的に携わり、従業員がより働きやすい環境を整備していくための増員募集です。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
埼玉県
住所:埼玉県川越市大字竹野1
勤務地最寄駅:東武東上線/若葉駅 車で7分
※東武東上線若葉駅より無料バスあり
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり 当面なし
- リモートワークあり(出社あり、週1〜2日リモートOK)
- 受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間40分・休憩1時間)
コアタイム10:00〜15:00
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
【給与】
400万円〜600万円
月給制 基本給250000円〜
残業代全額支給
支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇
【福利厚生・待遇】
確定拠出年金制度
慶弔金
永年勤続表彰
財形貯蓄
団体生命保険
